4800元的五险一金扣除额是多少？-法师兄

4800元的五险一金扣除额是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 18:16:00 339 人看过

1、养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1．5％，个人0．2％；4、工伤保险：单位0．5－2％，个人不缴纳；5、生育保险：单位0．8％，个人不缴纳。6、住房公积金：单位和个人比例都是12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

工资6000五险一金要扣多少

工资6000五险一金扣工资的23％，剩下的是实发工资。

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构，核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险缴纳比例，具体如下：

1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；

3、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％

五险一金包括什么

1、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金；

2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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工资总额为2500元，五险一金缴纳已足额，剩余金额是多少？

你的养老保险缴费基数为3170元，个人月缴费金额为31708％＝253．6医疗保险缴费基数为4455，个人缴费金额＝44552％＝89．1但是你的失业保险缴费基数并不是2500也不是1895，而应根据你上一年度月均收入结合1895确定。只能假设说是2500的话，缴费金额＝25000．5％＝12．5公积金缴费基数同理，只能假设是2500的话，个人角分金额＝250012％＝300据此，你的个人缴费金额大概是655，所以实发工资为2500－655＝1845左右五险一金扣多少工资五险一金缴纳根据工资基数按照比例扣除。包括以下内容：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳；5、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳；6、住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5

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西安工资4000元如何扣除五险一金

根据题目要求，我们需要将五险扣除：4000* 10． 4％＝416改写成4000* 10.4% =416。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等这5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。根据题目要求，我们需要将“五险扣除：4000＊10．4％＝416”改写成“4000*10.4%=416”。首先，我们需要将“五险扣除”中的“五险”去掉，因为题目中并没有提到“五险”。接着，我们将“4000”和“10.4%”分别乘起来，得到“4000*10.4%=416”。因此，最终答案为“4000*10.4%=416”。职工比例：养老保险：8％、失业保险：0．4％、基本医疗＋生育保险：2％；共计10．4％。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总

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2000元工资五险扣多少

参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。一、缴存基数怎么定的个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金，一般是上一年度月平均工资。单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。二、河南住房公积金补缴流程1、提供缴存社保两年(含)以上的证明，社保缴存单位与住房公积金缴存单位必须一致；贷款职工单位出具的收入证明须与住房公积金缴存基数一致。此外，出现以下三种情况时，不予贷款： 2、贷款职工家庭有短期负债、担保金额在30万元以上的不受理其贷款申请;（2)贷款职工家庭信用记录存在连续3期、累计6期以上逾期记录的不受理其贷款申请; 3、住房公积金缴存单位为代理公司的不受理其贷款申请。三、自由职业者如何交公积金自由职业者缴纳公积金的流程：1、申请人凭本人身份

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在5500元税前收入中，五险一金扣除后还剩下多少钱？

根据提供的段落，我们可以得知养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的扣除比率以及缴费扣除金额。同时，个人所得税的扣除金额也被计算出来了。最后，我们可以得到实发金额的范围，约为4687至4313元。养老保险的扣除比率为8%，医疗保险的扣除比率为2%，失业保险的扣除比率为1%。而工伤保险和生育保险则不需要个人缴纳。五险缴费扣除金额：870～1270元。个人所得税：33～22元。最后实发金额约4687一4313元。社会保险：如何计算五险一金扣除后的实际收入？社会保险是我国的一项重要社会保障制度，旨在为劳动者提供基本保障。在计算五险一金扣除后的实际收入时，需要注意以下几点：首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育津贴。根据国家规定，这些保险均为法定险种，企业和个人均需缴纳。其次，在计算五险一金扣除后的实际收入时，应先扣除起付线和封顶线。起付线是指在达到一定工资水平

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职工月薪工资3400元，扣除五险还剩3026元。五险包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险和失业保险五种，其中五险一金中的一金指的是住房公积金。其中养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之三点五。如果工资被扣完了怎么办如果工资被扣完了，劳动者可以收集证据向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金。也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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我的五险一金是如何扣除的？

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交的五险一金是从工资里扣吗公司交五险一金是从工资里扣。五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有，个人交纳，由单位代扣代交两种方式，双方按比例计算，如下如示：1、医疗保险，个人承担2％，单位承担8％；2、养老保险，个人为8％，单位承担12％；3、失业保险，个人为1％，单位承担2％；4、工伤保险，个人无，单位1％；5、生育保险，个人无，单位1％。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用

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工资一万三扣除五险一金要交多少税？

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