一、成都社保公司承担比例
养老保险：公司缴16％，个人缴8％；
失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．5，个人不缴；
生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；
医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。
二、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
三、成都怎样换新型社保卡
持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。
办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
四、社会保险省内转移需要的手续
（一）省内社保转移：
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。
3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
（二）跨省社保转移：
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。
3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
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社保问题公司承担比例是百分之几香港在线咨询 2023-09-13①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，2017社保问题公司承担比例统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解
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公司内部承担的社保比例是怎样的澳门在线咨询 2022-11-151、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。 6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均 -
四川成都市拆迁赔偿明细2024辽宁在线咨询 2024-08-31四川省工伤死亡赔偿标准。 参照工伤保险条例规定，结合地区情况以及工伤事故发生时间具体确定。 依据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发〔2003〕42号)第十三条规定。 2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，工伤保险待遇已经按原有关规定处理了的不再重新处理；2004年1月1日以后应享受的工伤待遇按《条例》的规定执行。 2003年12月31日前受到事故伤害或确诊
