杭州退休工资发放时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 10:35:24 133 人看过

杭州退休金发放时间为每月10号。

一、合同工退休工资怎么算

按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

二、退休工资每月什么时候发

一般来说,退休金是在每个月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但值得一提的是,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,目前并没有统一发放时间,要以地方规定为准。如果想了解退休金发放时间,也可以致电联系当地社保局,这样就可以清楚当地一般是每月几号发放退休金。但可以肯定的是,退休金不会拖欠发放,只是时间问题。

三、上海工龄20年退休工资多少钱

人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 18:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 杭州2022年产假工资发放规定
    杭州产假工资发放标准2022年分为保胎假、产前假、产假及哺乳假。保胎假是由医生开具证明的,因此是按照病假的待遇发放工资。怀孕七个月以上,如果工作是允许的,则经过本人的申请以及单位的批准,可以请产前假两个半月。部分属于地方法规已经明确规定必须给假的情形,单位应该批准进行休假,工资应该按职工每月实际发放的工资的八成发放。产假工资发放标准按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例,若实发工资低于生育津贴,则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工,剩下的归企业;若员工每月实发工资高于发放的生育津贴,则产假工资按实发工资发给员工即可。哺乳假期的工资如果假期在六个
    2023-07-03
    243人看过
  • 公司辞退员工发放工资时间
    新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。一、辞退员工是否需要支付经济补偿金需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合
    2023-03-30
    249人看过
  • 退休工资没有按时发放怎么办
    社保局。刚办理退休时养老金可能延迟发放:由于部分职工退休时,由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额,有的需要补交医疗等问题,导致退休审批时间延后,不管需要审批多少时间,退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金,可能是因为审批延后造成的,待完成审批后,正式退休手续办理完毕,没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。一、退休工资突然停发是咋回事第一,领取养老金资格没有认证。为了保障我们养老保险基金的安全,大家领取养老待遇的资格每一年或者半年就要认证一次。所谓的认证,其实也就是证明自己还活着。过去的时候,领取养老金是始终通过国家组织集中认证的方式。2018年开始,国家取消统一的集中认证改为零散认证。一般是通过个人手机APP刷脸认证,当然也可以去街道社区的服务点,或者县区级社保部门的认证地点进行认证。如果不认证,养老金待遇就停发。想
    2023-06-20
    207人看过
  • 退休工资每月几号发放,退休工资如何计
    一、退休工资每月几号发放1.退休工资的发放时间每月10号。2.退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3.企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4.因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。5.按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。二、退休工资如何计算退休工资一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关联。养老保险待遇计算公式:月基本
    2023-04-06
    98人看过
  • 杭州企业职工退休工资怎么计算
    一、杭州企业职工退休工资怎么计算1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。二、什么是退休工资退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
    2023-05-09
    374人看过
  • 企业退休人员退休工资发放标准
    一、企业退休人员退休工资发放标准企业退休人员的退休工资发放标准主要依据其在职期间的工资水平、缴费年限以及所在地区的津贴和福利待遇等因素综合确定。退休工资包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多个部分。1.基础养老金根据退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人全部缴费年限计算得出;2.个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数确定;3.过渡性养老金则主要考虑了个人97年以前缴费年限和平均缴费指数;4.随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,国家也会适时调整退休工资标准,以保障退休人员的基本生活需求。二、退休工资计算方法退休工资的计算方法相对复杂,需要综合考虑多个因素。1.基础养老金的计算公式为:〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。平均工资指数反映了个人实际缴费基数与社会平均工资的比例关系。2.个人账户养老金的计
    2024-08-03
    304人看过
  • 在杭州40年工龄退休工资是多少
    一、杭州工龄退休新政策(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成:第一部分,退休人员按月人均120元的额度,根据各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市123元,宁波市123元,温州市119元,湖州市119元,嘉兴市119元,绍兴市119元,金华市119元,衢州市115元,舟山市119元,台州市119元,丽水市115元。在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老
    2023-02-18
    385人看过
  • 上海市2024年退休工人工资何时发放
    社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。
    2024-04-27
    291人看过
  • 高校退休教师工资发放
    一、高校退休教师工资发放教师养老金计算,现在的基本工资(职称工资+薪级工资+10%)一2014年9月基本工资,取其40%再加上2014年9月的基本工资,把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%,35年以上为90%)。再加上地方补贴,这就是养老金。目前各地有所差异,计算或能有不同。2014年养老金并轨后,退休教师养老金发放遵循"老人老办法,新人新办法,中人寿十年过渡期"。2014年9月30日以前退休的是"老人",按老标准计发。"新人"指2014年10月1日以后参加工作的,这部分教师非常年轻,退休是很遥远的事情。目前,退休工资所涉及的人群是"中人",中人养老金的发放标准设十年过渡期,过渡期内实行新老办法计发标准,限高保低,具体的计算标准如下:新办法待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存
    2023-05-09
    351人看过
  • 退休工资发放方式详解
    个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。退休人员判刑后退休工资发放吗退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年
    2023-07-03
    359人看过
  • 杭州给特殊人才发放协议工资
    “到2005年,全市每百万GDP中使用的人才数将由‘九五’期间的3.43人下降到3.3人以下;到2010年,下降到3人以下。人才使用效益,达到国内先进和国外中等发达国家的水平。”在昨天召开的全市人才工作会议上,人才效益被首度列入人才工作的总体目标。杭州人才数每年要增8%在昨天提出的《关于大力实施人才强市战略的决定》(征求意见稿)中,杭州提出,“到2005年,全市人才资源总量达到73.5万左右,其中专业技术人员51.4万左右;预测到2010年,总量达到100万左右,其中专业技术人员66万左右,平均每年增长8%。”此外,根据人才配置目标,杭州第三产业人才在2005年时将占人才总量的62.97%,2010年时达到总量的70.4%。杭州要发展人力资源密集型产业一个UT斯*康仅去年就上缴杭州税收9亿元!杭州高新技术等产业的发展使得杭州近两年工业产值增幅超过宁波,总量位居全省第一。这些以高新技术产业为
    2023-06-14
    455人看过
  • 公司是否发放退休工资?
    一般企业退休的,大概能拿多少钱,这个要根据缴费年龄,社保个人账户总金额,社会平均工资,以及本人按月缴费情况,退休年龄综合而定。控制全国各个地区消费水平不一样,物价水平不一,退休工资也不一样,一般情况下,国家每年对企业退休职工退休金都在调整,根据,全国各地经济发展水平,物价上涨指数等情况进行调整,有时候长得多点,有的时候长得少点。并且工作单位不同,退休工资差别很大。服刑人员还有退休工资吗企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退
    2023-08-03
    129人看过
  • 2022年退休人员补发工资时间
    一、2022年退休人员补发工资时间对于多数已经公布调整办法的省份,退休金一般会在7月底全部补发到账。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。事业退休人员工资调整情况退休人员涨工资计算方法:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定
    2023-03-27
    300人看过
  • 河北省退休人员的工资何时发放?
    基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元,比2016年执行数增加691.47亿元,增长13.9%。主要是从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。河北省退休职工丧葬费抚恤金标准河北省退休职工丧葬费抚恤金标准如下:1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;3、如果职工是因工死亡的,其近亲属可以供养亲属抚恤金。其具体赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基
    2023-07-20
    151人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 杭州2018年退休工人高温费什么时候发放
      广东在线咨询 2023-08-21
      高温费是企业单位,需要给那些在高于33摄氏度环境下工作的职员发放高温补贴,但是对于退休职员,是不能领取的,也即不存在2018杭州退休工人高温费是多少这个问题,退休人员只能按照规定,领取退休金。
    • 何时才能发放退休工资
      江苏在线咨询 2025-01-01
      一、一般所谓中人,指的是在基本养老保险制度启动前参加工作,启动后退休的人员。在启动前,这些人员无需缴纳养老保险费用,此前的工龄被称为视同缴费年限。启动后,他们需要缴纳社会保险费用,并以此作为工龄,缴纳社会保险这一段的工龄被称为实际缴费年限。当工龄满15年,达到退休年龄时,中人就可以领取养老金了。 二、由于中人的情况比较特殊,所以他们的退休待遇与新人有所不同。此外,由于各省的情况不同,国家关于中人
    • 延迟退休时间工资补发是否全额发放
      海南在线咨询 2023-02-08
      延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地
    • 杭州市退休金补发时间大概是几号?
      宁夏在线咨询 2022-07-09
      杭州市退休金补发时间解答如下:人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。各省(直辖市、自治区)政府将按照这个通知要求,结合实际制定各地实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并
    • 因退休,有谁发放退休工资?
      湖北在线咨询 2022-10-10
      都是当地的社保机构发放!你说的不太明确,你没领到工资吗可以去找他们咨询一下。