子公司具有独立法人资格,能够与劳动者签订劳动合同。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。同时,子公司的经营活动也要受到母公司的控制,要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。
一、公司法关于子公司的规定有什么
子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。
虽然子公司受母公司的控制,但在法律上,子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程,并以自己的名义进行业务活动,其财产与母公司的财产彼此独立,对各自的债务各自负责,互不连带。
二、儿子法人死了债务怎么办
子公司破产后母公司不需要承担债务。因为子公司具有独立法人地位,它有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的法律责任,互不连带。一般情况下母公司无需承担子公司的债权债务责任,除非子公司财产与母公司财产有牵连。
三、公司的股东同时是母公司的股东,可以并购吗?
可以。母公司是子公司的股东,子公司虽然是独立的法人,可以在自己的经营范围内从事各种经营活动,但其自主性是有限的。母公司在子公司的股东会上起主导作用,子公司的经营方针和投资计划实际上是母公司决定。母公司拥有子公司,除了极少数通过协议控制外,基本通过投资实现。虽然子公司是独立的法人,母公司与子公司名义上生产和经营等各方面各自享有自主的权利,但事实上存在管理与被管理关系。
-
劳动合同签订前,子公司是否需要证实其资格?
460人看过
-
分公司是否具有合同签订资格
327人看过
-
劳动合同签订合同的主体资格是怎样的
288人看过
-
签订劳动合同的资格是否与身份证有关?
88人看过
-
子公司劳动关系母公司签订合同是否合理
76人看过
-
未签订合同是否有资格申请劳动仲裁?
363人看过
劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
-
分公司具备签订劳动合同资格吗签订的合同有效吗广东在线咨询 2022-08-29分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第40条规定:“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看,分支机构单独从事的法律行为原则
-
劳动合同主体可以是分公司吗?分公司有资格与员工签订劳动合同吗湖南在线咨询 2022-07-21分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的
-
分公司是否有资格签订一般公司合同吉林省在线咨询 2022-11-031、分公司有资格签订合同的,前提是分公司有独立的营业执照。 2、分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外签订合同,承担民事责任。
-
劳动合同没有签订但是公司不给我签河南在线咨询 2022-03-13我不是做律师的,也是因为劳动合同的问题咨询过很多人。对于像你这样的问题我也咨询过。我可以将我知道的告诉你,给你了做过参考。 1你可以要求公司和你签合同,并要求公司交保险,如果公司不愿意签(像这样不签合同是由于公司原因(没有办保险违法)),所以你完全可以凭这条申请劳动仲裁。根据新劳动法规定。自2008年2月1日起没有签订劳动合同的每月要支付2个月的工资,即从2月和3月你都可以要求公司支付你双倍工资。
-
公司签订劳动合同不就是合同中的“劳动关系”吗福建在线咨询 2021-12-22劳动关系的产生是否以签订劳动合同为基础:签订劳动合同是建立劳动关系的形式之一。劳动关系的确认需要雇佣劳动的事实。确认劳动关系不依赖于书面合同的存在。