工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔偿的标准主要包括:
1、医疗费;
2、康复费,需经办机构组织专家评定;
3、住院伙食补助费;
4、交通食宿费,实报实销;
5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6、停工留薪工资;
7、辅助器具费;
8、伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴;
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工人被私人包工头欠钱怎么办?
私人包工头欠钱的,可以向人民法院起诉。
可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。请求对方还钱,如果符合以下情况的,可以申请支付令:债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱,或没有提出书面异议,债权人有权申请强制执行。为了实现债权,最好搜集欠条、人证等证据。通常用于讨债的最有力的证据就是欠条,因为欠条出自借钱一方之手,且有对方签字,极具法律效力。为了保证证据的充分和万无一失,人证是不能缺少的。起诉程序如下:起诉书;带上证据和起诉书到法院进行立案并交相关费用;审查确定受理后就会开庭审理;法院判决;执行判决。
法律依据:
《民事诉讼法》规定债权人请求债务方给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务,或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有相关法律情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有相关法律情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿
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在工作单位突发脑溢血是否是工伤
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工地工人突发脑溢血赔偿吉林省在线咨询 2022-03-15在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或
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工人在工地上突发脑溢血该怎么办?江苏在线咨询 2022-03-19及时送至医院,及时通知家属,可以为员工积极申请工伤,看能够构成工伤,构成工伤,则可享受相应的工伤待遇,若构不成工伤,则单位需要为员工办理相应的病假手续,并依法支付病假工资。首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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在工地突发脑溢血算工伤吗黑龙江在线咨询 2022-03-11这个不是工伤,因为不是在工作时间或者工作岗位上得病的。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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工人在工地上班突发脑溢血该怎么办山西在线咨询 2022-03-16可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出