用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,中请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-10%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉,同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。
注册劳务公司流程及费用
第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名第二步:到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。第三步:整理资料到工商局办理营业执照第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证第六步:整理资料到地税局办证处办理地税第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。
注册劳务公司的费用其实没有注册是没有费用的,主要是一些工本费或者办理相关的许可证的费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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劳务派遣公司工资待遇如何河北在线咨询 2021-11-11劳务派遣工的工资和福利由用人单位支付(或由劳务公司支付)。工资同工同酬。用人单位不同岗位的其他劳动者,参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社会保障也是要办理缴纳的。只是不同用人单位的具体操作标准不同:有的按平均标准,有的按最低标准。
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劳务派遣公司工资工资福利待遇如何海南在线咨询 2021-12-24劳务派遣工人的工资和福利由用人单位支付,同工同酬。其他用人单位无同一岗位的劳动者,参照用人单位所在地同一或者同一岗位劳动者的劳动报酬确定。用人单位每月向劳动者支付劳动报酬和社会保险。
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