企业知识产权保护的目的是什么；防止与知识产权有关的执法措施或程序成为合法贸易的障碍，减少其对国际贸易的扭曲影响。知识产权保护规则有利于提高世界范围内的知识产权保护力度，扩大涉及知识产权的国际贸易和投资，促进信息时代新技术、新产品的研发，创新成本高、难度大，侵权者很容易通过抄袭他人成果获得暴利。例如，开发一个新的软件需要花费大量的时间、金钱和智力资源，软件的批量复制速度快、成本低、操作简单。与侵权人的产品相比，知识产权人的产品具有明显的价格劣势，因为其含有创新成本，只占很小的市场份额。因此，知识产权人的投资利润较少，在极端情况下，甚至可能低于创新成本。这种情况最终会损害创新的积极性

因此，采取严格的措施保护知识产权符合经济社会发展的要求。使智力成果提供者不必担心侵权，促进企业和个人积极创造先进智力成果，愿意向国内外其他企业和个人转让先进的智力成果和销售含有先进智力成果的产品

现代企业最重要的资产不是厂房和设备，而是研发成果、驰名商标，商誉和其他知识产权。他们是高利润的源泉，是竞争成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权的管理，制定企业知识产权战略，监督制度的实施，确保企业知识产权的实施。比如，大型企业采用集中管理模式，中型企业采用网络管理模式，小型高新技术企业采用点对面管理模式

加强知识产权保护宣传，加强对企业管理人员和科技人员的知识产权培训，增强他们的知识产权保护意识。公司将结合企业实际，开设知识产权及相关法律课程，定期或不定期对员工进行培训，使员工尽快熟悉和掌握专利法、商标法等知识产权法律，树立知识产权意识，懂得运用知识产权制度维护企业的合法权益。积极维护自己的知识产权

企业要保护自己的知识产权。一般认为，法律的实施事关公共安全，但实际上，法律实施中最重要的是公民的事，也是权利人的事，也就是知识产权的权利人和权利人的事。商业秘密属于企业。你应该知道如何利用法律保护你的秘密不受侵犯。目前，一些国有企业自我保护的法律意识还很不到位

知识产权保护规则表明，保护机制一方面具有很强的排他性，另一方面又具有很强的地域性和时间性约束。充分利用后两个特点，就有可能获得合法、自由使用他人知识产权的机会

从长远来看，提高自主创新能力是保证企业在知识产权问题上主动出击的根本途径。因此，企业应加大资金、先进设备和智力资源的投入，通过建立有效的创新激励机制，提高研发强度，激发员工的创造力，努力实现技术突破，生产具有自主知识产权的产品。但鉴于我国企业技术水平较低，应将法律模仿作为近期促进产业发展的重要途径之一。积极引进国外先进技术和新产品，在适当条件下开展模仿活动，可以在模仿过程中提高自身的研发能力和技术水平，因此，作为发展中国家的企业，充分利用法律模仿作为学习和掌握先进技术的重要环节；我们决不能因为害怕侵犯知识产权而放弃这种合法有效的技术开发

合理利用诉讼作为知识产权保护的最后手段，合理利用不仅可以解决纠纷，同时也要树立强有力的知识产权保护形象，充分维护企业利益