一、公司怎么补缴社保
如果公司忘记给员工缴纳社保了,这个时候要先跟社保机构提出补缴申请,然后准备补缴的相关材料交给社保机构去审核,审核通过以后缴纳滞纳金等相关的费用,然后社保机构收到钱就会补缴成功。
根据我国的相关法律规定,对于企业应该缴纳的社保,但是没有脚的部分企业是需要足额补缴的,比如有些企业在试用期的时候没有给员工缴社保,就必须及时去交,如果企业没有缴的话,劳动者可以申请法律仲裁,强制要求企业执行。
二、公司补缴社保补缴时间可以补多久
根据相关的规定,公司补缴社保最多能够补缴两年,如果超出了两年的部分就不能够补交了。
另外如果大家是在三个月以内去补缴社保的话,这个时候是不需要大家提供任何资料的,因为社保和机构可以直接在系统里面进行费用的扣除,然后补缴。
但是如果断交的时间已经超过了三个月,这个时候就需要企业提供一些材料了,比如工资流水、劳动关系的证明等才能够进行补缴。
所以大家如果有补缴社保的需求的话,在三个月之内去补缴是非常简单的,但是超过三个月就会很麻烦。
三、公司补缴社保要给多少钱
在补缴社保的时候,所产生的各种补缴费用都是需要由公司自己承担的,因为这是由于公司的原因导致的断缴,所以员工自己不需要承担。但是如果大家是找第三方代理公司去补缴社保的话,那这部分钱就只能够由员工自己来承担了,包含企业要缴的部分,自己要缴的部分,还有滞纳金等相关的费用。
总之如果大家的社保因为公司的原因中断了的话,一定要让公司给自己补缴上,否则会影响自己的各种待遇,而且公司给我们补缴也是合法权益,大家要学会维护自己的合法权益。
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