工伤赔偿报案程序的操作流程是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-21 21:07:22 94 人看过

一、工伤赔偿报案程序的操作流程是什么

工伤赔偿报案程序是由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,办理工伤赔偿的程序:

1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

二、工伤可以报销医疗保险吗

工伤不可以报销医疗保险。工伤可以从工伤基金报销医疗费,非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了,应该优先进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费用一切都由工伤保险来支付,是不能使用医疗保险来报销的。医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,则只能用医疗保险报销。

三、工伤伤残鉴定费用由谁承担

1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;

2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

3.由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

《工伤保险条例》第一十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 04:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 分析工伤申报的具体操作流程
    一、分析工伤申报的具体操作流程分析工伤申报的具体操作流程如下:1.单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;2.由该行政部门审查材料,决定是否受理;3.如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;4.最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;5.如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。二、工伤申报需要提供哪些证明材料工伤申报需要提供的证明材料是:1.职工死亡的,提交死亡证明;2.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;3.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;4.上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;5.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4
    2023-10-08
    393人看过
  • 具体操作步骤申请工伤赔偿的流程
    一、具体操作步骤申请工伤赔偿的流程申请工伤赔偿的流程为:1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、工伤赔偿申请劳动仲裁需什么材料工伤赔偿申请劳动仲裁徐涛要准以下材料作为参考,具体可询问当地劳动仲裁庭办公人员:1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2.身份证明。申请人是劳
    2023-09-22
    345人看过
  • 工伤事故案件的操作流程(代理工伤)
    为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故案件,根据相关劳动法律法规,总结出操作流程。一、委托代理合同签订前(先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突)。(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1、受伤职工身份情况;2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责;5、工资报酬及培训情况;6、劳动保护及相关防护措施;7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位;8、治疗过程,住院时间、医疗费支付情况,受伤后用人单位态度及意见;9、受伤职工家庭成员及大致情况;10、受伤职工本人的要求及期望。(二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结,是否存在过医疗情形;(三)、到事故现场作调查与核对,并查明以下内容(路程较远的,应在办理委托手续后进行):1、用工单位的名称、单位或工程
    2024-04-04
    332人看过
  • 非法集资立案程序操作流程
    一、非法集资立案程序操作流程非法集资立案程序操作流程为:1.案件受理;2.调查取证;3.立案侦查;4.处置善后。非法集资的办案流程一共分四步,案件受理、调查取证、立案侦查和处置善后,这四个步骤构成完整的办案流程,而且往往会牵扯到多个部门,公安、法院、行业主管部门等,作为百姓平时也要多注意防范。二、非法集资构成什么犯罪非法集资的罪名包括了非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。非法集资是一种犯罪活动,是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第一百七十
    2023-06-28
    422人看过
  • 小脚趾骨折工伤赔偿的具体操作流程
    一、小脚趾骨折工伤赔偿的具体操作流程1.劳动者因工伤脚趾骨折,建议劳动者确认工伤后,到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定,确定具体鉴定结论后,明确相关赔偿事实依据;2.工伤职工脚趾骨折,经鉴定无伤害等级的,工伤保险基金或者用人单位应当支付以下实际赔偿项目:工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资;3.工伤职工脚趾骨折构成残疾的,工伤保险基金或者用人单位还应当支付:一次性残疾补贴、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补贴或者残疾津贴、一次性残疾就业补贴;4.具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时间、当地职工的平均工资等具体计算。二、工伤赔偿时效是怎样的工伤赔偿时效最长是一年。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,逾期未申请的,职工或及其近亲属
    2023-10-30
    279人看过
  • 工伤赔偿申请流程:劳动者如何操作?
    1、申请工伤认定,即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动能力鉴定,即劳动者再伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、协商工伤赔偿,即向用人单位申办工伤赔偿。劳动者怎么领取工伤赔偿金1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇,劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取,然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时,先于用人单位协商领取一次性就业补助金,然后由公司出具各种证明材料,再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料,到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。劳动者在上班期间中风并不算工伤,不符合工伤的认定条件。劳动者受工伤之后,要去专
    2023-08-05
    455人看过
  • 工伤员工调岗操作流程
    关于工伤后单位调岗的规定:工伤后造成伤残,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以调整职工的岗位,职工不同意调岗的,按工伤保险条例的规定处理。这是《工伤保险条例》中明确规定的。如果职工不能胜任工作、职工患病或者非因公负伤、医疗期满后不能从事原工作,单位可单方对职工调岗。但双方若因此发生争议,单位应举证证明其调职降薪的合理性,如果不能举证证明,那么调岗调薪无效,双方仍应按原劳动合同履行。工伤医疗期后单位可以解除劳动合同或者是调岗吗工伤医疗期后单位能否调岗需根据具体情况分析处理:1、如果是一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位。2、五级、六级伤残,可以由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。3、对于七级到十级伤残的职工对安排工作没有具体规定。工伤医疗期后单位能否解除劳动合同需根据以下情况分析处理:1、被鉴定为一至四级伤残的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办
    2023-07-01
    72人看过
  • 工伤认定中视同工伤的具体操作流程是什么?
    过去发生的多数工伤争议,都集中在工伤认定方面。《工伤保险条例》放宽了工伤认定的范围。过去的《试行办法》中规定了认定工伤和不认定工伤两种情况,《条例》又增加了“视同工伤”的条款,就是为了更好地维护劳动者的权益。工伤认定中,对于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”条款,应当怎样更加准确地理解对于工作时间的理解,有三种不同的概念:合法的时间、合理的时间、既不合法又不合理的时间。合理的时间是指符合法律规定的加班时间、紧急处理工务时间以及生产设备的抢修时间。既不合法又不合理的时间是指不按照国家法律规定,雇主运用自己的影响力,使雇工超时工作的时间。对于工作场所的理解,是指职工从事职业活动的实际区域,它分为固定区域和不固定区域。固定区域是指职工日常工作区域,包括单位所在地、单位附属地以及户外经常性固定区域,如邮递员、送票员所在工作区域等。不固定区域则是指修理工、电工、船员、新闻工作者日常
    2023-07-11
    189人看过
  •  刑事案件赔偿的具体操作流程是怎样的?
    该段内容讲述了刑事案件的赔偿方式及时间早晚与量刑的关系。协议赔偿和起诉赔偿是两种方式,其中协议赔偿适用于财产犯罪等简单的案件,而起诉赔偿适用于故意伤害等复杂的案件。作者强调,争取赔偿越早对被告越有利,因此建议受害者尽早采取行动。对于刑事案件的赔偿,可以采取协议赔偿和起诉赔偿的方式。一般来说,争取赔偿越早,对被告的量刑越有利。如果等待受害者起诉赔偿,那就太被动了。因此,如果是协议赔偿,比如财产犯罪,简单的例子就是盗窃和诈骗可以根据受害人的具体财产损失金额协商赔偿。如果是故意伤害,可以从医疗费用、残疾赔偿金、误工费、精神损失费等方面进行协商。 怎 样 进 行 刑 事 案 件 赔 偿 ?刑事案件赔偿是指国家对于因刑事案件给受害人人身权、财产权等合法权益造成损害而进行的赔偿。根据我国《刑事诉讼法》和《国家赔偿法》的规定,受害人在刑事案件中享有获得赔偿的权利。具体的刑事案件赔偿程序如下:1. 在侦
    2023-09-06
    149人看过
  • 企业征地程序的操作流程
    企业征地程序如下:1、拟征地方案,由拟征地所在地市、县人民政府或者其土地行政主管部门制定;2、审查报批,报有批准权限的上级政府批准;3、方案公告,市、县人民政府应当在被征用土地所在地的乡、镇和村庄公经批准的征地方案;4、被征用土地的所有人和使用权人应当在公告规定的期限内,持土地所有权证到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记;5、制定征地补偿,安置方案由市、县土地行政主管部门会同有关部门根据批准的征地方案和土地所有者和使用者的登记情况制定,即将征地方案中确定的各种补偿的总费用分配给所有者和使用者,以及具体实施人员的安置方案;6、公布征地补偿,安置方案并组织实施征地补偿,应当自征地补偿之日起三个月内全部支付;7、清理土地征地补偿,安置方案实施后,市、县土地行政主管部门应当组织有关单位清理被征用的土地。企业征地程序是怎样的,企业是怎么征地的企业的征地程序如下:1、向国土资源局、建设部门、
    2023-07-07
    296人看过
  • 员工工伤认定操作流程是怎样的?
    员工上下班工伤认定操作如下:1、立即报警并请求交警大队出示事故认定书;2、告知所在公司的人事部门;3、入院治疗,且住院期间不使用医保卡;4、领取并填写《工伤认定申请表》;5、向人事局提交工伤认定资料;6、工伤认定书下来后,准备医疗资料提交到当地社保局,享受工伤待遇。员工上下班工伤认定范围是什么意思职工有六种情形之一,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能
    2023-07-05
    82人看过
  • 法院保全的程序操作流程
    一、法院保全的程序操作流程法院保全的程序操作流程如下:1.申请诉前财产保全。2.申请人提供明确线索。3.担保人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,请求驳回。4.裁定当事人申请诉前保全的,人民法院接受申请后须在48小时内,作出裁定,裁定一旦作出即发生法律效力,当事人不服不得上诉,可申请复议一次,复议期间不停止对裁定的执行。5.解除财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止,如果诉讼过程中需要解除保全措施的,法院应及时作出裁定解除保全裁定,如财产保全的原因和条件发生变化,不需要保全的申请人提供相应担保的前保全的申请人在30日内未提起诉讼的等。6.赔偿如果当事人申请财产保全有错误,被申请人因财产被保全而遭受损失的,申请人应当承担赔偿责任。二、申请法院保全应提供哪些材料申请保全人应当递交以下材料:1.申请书(样式附后);2.申请人身份证明的原件及复印件;3.被保全物权利的证明材料;(如
    2023-11-19
    333人看过
  • 工伤赔偿流程是什么?工伤赔偿的范围?
    1、赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。根据劳动能力鉴定结果,计算赔偿标准。2、赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的。3、如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的,劳动者发生工伤后能及时补缴的,相关费用由社保和公司协商承担。交通事故工伤赔偿流程是什么当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼。交通事故赔偿是
    2023-08-04
    413人看过
  • 操作指南如何顺利进行工伤赔偿流程
    一、操作指南如何顺利进行工伤赔偿流程工伤赔偿申请的具体步骤如下:1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定;2.由社会保险行政部门决定是否受理;3.依法作出决定;4.将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。根据《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。二、工伤赔偿的材料工伤赔偿需要的资料包括:1.用人单位与职工的身份证明;2.劳动合同;3.工伤认定决定书;4.劳动能力鉴定结论;5.有关工伤医疗的资料;6.支出医疗费、康复费等费用的单据。法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事
    2023-08-19
    370人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤赔偿怎么报案工伤报案程序
      台湾在线咨询 2022-06-09
      发生工伤事故后,用人单位应当在30天内提起工伤认定,工伤认定部门根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后,应当在60日内做出工伤认定决定书。用人单位未在时限内提交工伤认定申请,在此期间发生工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    • 汽车报废操作流程是什么
      吉林省在线咨询 2022-06-23
      车子报废流程是: 1、车管所大厅领取并填写《机动车报废单》,同时提交行驶证复印件、机动车所有人身份证复印件、机动车所有人为单位的需要组织机构代码证复印件(加盖公章)和代理人身份证复印件。 2、车管所档案室查档审核《机动车报废单》,审核合格后电话通知领取《机动车报废单》。
    • 工伤赔偿的程序和标准:如何操作?
      辽宁在线咨询 2024-12-27
      如果被认定为10级工伤,然而用人单位拒绝赔偿,您可以尝试与用人单位就主要纠纷问题进行双方协商。如果协商不成,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果您对仲裁机构的裁决不服,您还可以向法院起诉。请注意,在处理此类法律问题时,细节和证据的不同可能导致答案的不同。因此,建议您咨询律师,以便在短时间内获得专业解答。
    • 刑事案件简易程序的操作流程是怎样的?
      北京在线咨询 2022-08-28
      简易程序是对第一审普通程序的简化,设置简易程序符合当今世界各国刑事诉讼立法的趋势,对于及时惩罚犯罪,提高办案效率,都有重要意义。当然,适用简易程序,首先还是要保证刑事案件的审判质量,不能为了简便、省事而将不应适用简易程序的案件也按简易程序审理。为此,刑事诉讼法对可以适用简易程序的案件必须符合以下三条规定: 1、案件事实清楚、证据充分 2、被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实无异议 3、被告人对
    • 工伤赔偿的法律法规程序是如何操作的
      河北在线咨询 2024-12-24
      工伤赔偿的法律程序包括以下几个步骤: 首先,职工或其近亲属需要向用人单位提出工伤认定申请,要求用人单位在规定期限内办理申报工伤的手续。 其次,如果职工或其近亲属被认定为因工受伤,就需要进行劳动能力鉴定,并确定伤残程度。 最后,如果职工或其近亲属需要工伤待遇赔偿,就可以向工伤保险基金申请,确保其合法权益得到有效落实,不受侵害。 根据《工伤保险条例》第三十八条,因工伤发生的医疗费用、康复费用、