单位退休与个人退休的区别如下:
1、女性办理退休的年龄要求不一样,即单位的女职工退休年龄是50周岁,女性管理人员是55周岁,而自己办理退休的人员,属于灵活就业人员,其女性的退休年龄是55周岁;
2、具体办理退休的方式不一样,单位办理退休,一般都是由用人单位人力资源部门的同事帮助办理为主,职工个人只负责提交个人的相关资料;个人办理退休,既要自己准备资料,也要自己亲自到社保部门去申请和办理;
3、办理的地点不一样,单位职工办理退休,一般是在县级社保局的办事大厅办理,资料直接由退休审批科受理;个人办理退休一般是在参保地或是户籍所在地的县级社保局下属的街道或是乡镇社保站、社保服务中心等地办理;
4、申请材料要求不一样,单位办理退休,特别是国有企业、机关事业单位退休人员在办理退休时,都要求要提交个人人事档案;但是灵活就业人员办理退休,除了有视同缴费年限的人员,具有特殊工种工作年限的人要求提供个人档案以外,一般人员下不需要提交个人人事档案。
5、个人档案的归属不同,企业退休档案在单位;个人退休没有单位托管个人档案,个人档案都会在户籍所在地的人才交流开发中心。
事业单位企业单位退休
1、养老金统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资。
2、养老金支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付。
3、养老金享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。
4、
企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算,并由社会保险机构发放的,每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。
事业单位的干部编制不存在缴费,到退休年龄后在原单位退休,每月退休工资与退休前基本保持一致。
二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇,退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业退休与事业单位退休有什么区别浙江在线咨询 2023-05-021、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限15年以上的,按月计发放基本养老金。以上就是企业退休和事业单位退休的区别‘。
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事业单位退休与企业退休有何区别香港在线咨询 2022-11-141、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限15年以上的,按月计发放基本养老金。以上就是企业退休和事业单位退休的区别‘。
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企业退休和事业单位退休的区别是什么江苏在线咨询 2023-04-271、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限15年以上的,按月计发放基本养老金。以上就是企业退休和事业单位退休的区别‘。
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离休与退休的区别是什么?江西在线咨询 2023-04-25离休是指建国前参加中国所领导的战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后,按规定退出工作岗位,申领养老待遇的制度。离休和退休的区别: (1)离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员; (2)离休后政治待遇不变;退休享受养老
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事业单位退休人员的退休费与基本退休费有什么差别河北在线咨询 2022-07-07退休费(养老金),是指工人退休后享有的退休金,包括基本养老金和年金等;基本退休金(基本养老金)是退休费的组成部分。《社会保险法》第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《公司年金试行办法》劳动和社会保障部令第20号第二条本办法所称公司年金,是指公司及其工人在依法参加基本养老保险的基