仲裁怎样解决保险纠纷
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 11:31:17 163 人看过

1、运用仲裁方式解决保险纠纷能更好地保护保险企业的商业信誉。仲裁具有保密的特点,不公开审理,开庭审理案件,不允许旁听,不允许新闻媒体采访,案件的有关事实和裁决结果不向当事人之外的任何人公开,能更好地保护保险企业的商业信誉。因保险合同产生的纠纷大多是因保险人与被保险人对保险合同条款的理解不同而形成的,且保险公司大多是作为被告的。尤其是在目前保险市场竞争激烈的情况下,没有哪家保险公司愿意把被诉的事实向社会公开、曝光,这样势必影响保险公司的商业信誉,影响保险企业的业务开展。运用仲裁方式解决保险纠纷,就能很好的解决这一问题,能更好地保护保险企业的商业信誉,促进保险企业的业务开展。

2、仲裁专家办案的优势能保证公正合理地处理保险纠纷。保险行业是专业性很强的行业,国家对保险企业的监管特别严格,各类保险合同有几百种之多,各保险合同的保险条款内容各异,还有许多行业管理的具体规定和惯例。由于仲裁委员会从各保险公司聘任了一批仲裁员,由懂保险的人来处理保险纠纷,能使保险纠纷得到公正合理的解决。如某保险公司与某企业因企业财产产生争议,根据合同约定被保险人向淄博仲裁委员会申请仲裁。该纠纷是由于保险合同约定的保险金额超过保险价值,属于低值高保,双方就赔偿金额理解不一致形成纠纷。被保险人认为保险合同约定的保险金额合法有效,保险公司既然按保险合同收取了保险费,就应承担按保险合同约定的保险金额向被保险人赔偿的义务。保险公司认为根据的规定,保险金额超过保险价值的,超过的部分无效,超过的部分保险公司不应赔偿。由于该案是由从事保险工作的仲裁员审理的,仲裁员熟悉保险工作,因而该纠纷得到了双方都比较满意的结果。保险公司按保险价值进行赔偿并退还被保险人多交的保险费,既保护了被保险人的合法权益,也维护了全体投保人的利益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 10:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险纠纷相关文章
  • 仲裁不能解决哪些纠纷
    法律综合知识
    一、仲裁不能解决哪些纠纷仲裁不能解决哪些纠婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议。由此,可以看出,将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体,而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织;提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷,包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷所谓其他财产权益的纠纷,主要是指侵权纠纷。涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁因为此类纠纷虽然属于民事纠纷但往往涉及当事人不能自由处分的身份关系,如婚姻关系等,所以不能仲裁。行政争议不能仲裁。行政争议是指国家行政机关之间,或者国家行政机关与企业事业单位、社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理,或者以行政诉讼方式解决。二、仲裁的受理范围是什么我国《仲裁法》第2条、第3条与第77条对仲裁范围从不同角度作出相应的规定。仲裁受理范围:可以依照仲裁法仲裁的范围《仲裁法》第2条规定:“平等主体
    2023-03-27
    485人看过
  • 工伤纠纷仲裁如何解决
    法律综合知识
    工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当
    2024-05-05
    394人看过
  • 劳动仲裁解决申请纠纷
    仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,是申请人提起仲裁的根据,在仲裁中争取有利法律后果,应当认真书写仲裁申请。如何申请劳动仲裁:向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。劳动纠纷仲裁前的准备1、组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清除,案情简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。2、对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定。3、调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门的,由仲裁员会委托有关部门进行。各
    2023-07-07
    207人看过
  • 商事仲裁合同纠纷怎么解决?
    商事仲裁合同纠纷可以通过仲裁或者是通过人民法院起诉的方式来解决。1、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决,然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。2、《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。一、商事仲裁适用范围是什么?仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我
    2023-06-27
    459人看过
  • 如何解决劳动仲裁纠纷
    第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,第四十九条用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会没有管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)仲裁员的行为裁决所依据的证据是伪造的(5)对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据(6)仲裁员在仲裁案件时索贿受贿,徇私舞弊,或者枉法裁决人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,裁定撤销仲裁裁决的,裁定撤销,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内,就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当派出仲裁员直接送达。被送达人拒绝接受仲裁裁决的,应当邀请证人到场,并在收到送达书后证明拒绝,并将仲裁文件留在被送达人住所。仲裁委员会直接交付货物有困难的,可以委托收件人所在地的仲裁机构交付货物
    2023-05-07
    96人看过
  • 通过仲裁解决旅游纠纷
    1.仲裁途径解决民事纠纷的优势仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,并做出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。解决财产权益纠纷的仲裁属民商事仲裁类,与解决同类纠纷的司法、行政途径相比,具有七大特点:一是自愿性。当事人是否将纠纷提交仲裁、交与谁仲裁、仲裁庭人员的产生和组成、仲裁庭适用何种程序规则,都是在当事人自愿的基础上,由当事人协商确定;二是专业性。由于仲裁的对象大都是民商事纠纷,常常涉及复杂的法律、经济贸易和技术性问题,所以各仲裁庭大都具有分专业的仲裁员名册供当事人选定,而仲裁员一般都是各行业的专家;三是灵活性。仲裁的灵活性很大,在程序上不像诉讼那样严格,程序灵活,很多环节可以被简化;四是保密性。仲裁一般以不公开审理为原则,且仲裁员和仲裁秘书人员都有保密义务,所以当事人的商业秘密和贸易活动不会因仲裁而泄露;五是快捷性。仲裁实行一裁终局
    2023-06-07
    257人看过
  • 仲裁解决民间债务纠纷
    仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。当事人采用仲裁的方式解决合同纠纷,应注意以下问题:1、仲裁期限当事人一定要抓住时机,在法律规定的申请仲裁的有效期限内,及时行使自己的权利,避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利。2、仲裁机关及管辖根据合同仲裁条例的规定,合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。案件管辖原则是,一般由合同履行地或合同签订地的仲裁机关管辖。因此,当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁。3、仲裁效力通过仲裁机关调解双方达成协议后,协议即具有法律效力,双方必须认真遵守。如果调解不成,仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力,当事人必须遵守,否则,法院则要强制执行。一、
    2023-03-08
    113人看过
  • 遗产纠纷能否在仲裁裁决中解决?
    遗产纠纷不可以仲裁。因为法律规定。根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:1、行政争议不能裁决;2、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。遗产纠纷怎么解决遗产纠纷的解决方法有:1、向人民法院提起诉讼;2、人民调解委员会调解;3、自行协商,继承纠纷是被继承人死亡后死者遗产纠纷。因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生争议的,属于继承纠纷。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条规定,继承人应当本着相互理解、相互让步、和谐团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、方法和份额由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解,也可以向人民法院提起诉讼。《中
    2023-07-10
    317人看过
  • 什么样的仲裁才能解决医疗纠纷
    仲裁解决医疗纠纷有如下相关意义:1、基于仲裁机构所具有的民间性质,独立于行政机关,能够有效的避免行政干预、长官意志;2、医疗纠纷仲裁制度具有快捷性,经济性;3、医疗纠纷仲裁制度具有保密性,能有利于缓和社会矛盾;4、医疗纠纷仲裁制度能有效克服法院审理医疗纠纷时专业知识的局限性。劳动仲裁要多久才能解决问题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名
    2023-07-28
    94人看过
  • 怎样的房地产纠纷不能申请仲裁解决
    以下房产纠纷不可以申请仲裁解决:1、人民法院已经受理或审理办结的房地产纠纷;2、涉及离婚、收养、监护、继承、析产、赠与的房地产纠纷;3、涉及落实政策问题的房地产行政诉讼;4、经过公证机关公证后发生争议的房地产纠纷;5、依法应当由行政机关处理的房地产纠纷;6、机关、团体、企业、事业单位内部分房的房屋纠纷;7、驻军内部的房屋纠纷。一、房产纠纷在哪里起诉房地产案件的标的多为不动产,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第34条第一款规定,房地产官司一般都由发生争议的房屋所在地人民法院管辖。当事人不能违反这一规定在其他人民法院打房地产官司,当事人在起诉时应注意这一点。房地产纠纷是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。实际上也就是房产(房屋权益)纠纷和地产(土地权益)纠纷的总称。其当事人既可以是公民、法人和其他组织,也可以是房地产管理机关。房产纠纷一般来说大多构成民事案件,
    2023-03-18
    366人看过
  • 医疗纠纷的仲裁解决的程序是怎样的
    当医疗纠纷发生后,医患双方在协商解决不成的情况下,若双方能自愿达成协议将争议提交医疗纠纷仲裁委员会处理,则仲裁可按照下列程序进行:1、当事人申请提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。2、案件受理医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方,并组成仲裁庭。3、案件审理仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解,在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决,仲裁庭应当及时作出裁决。4、仲裁的执行仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,如同法院的裁判书一样,当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下,胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。通过法院的强制执行能体现仲裁裁决的权威性,在保证实现当事人权利的同时,也保证了医疗纠纷仲裁制度的顺利发展。一、医疗纠纷仲
    2023-04-01
    307人看过
  • 社会保险纠纷不属于仲裁裁决范围吗
    一、社会保险纠纷不属于仲裁裁决范围吗?1、社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。2、《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此,对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。3、对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。4、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条,“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳
    2023-06-03
    93人看过
  •  保险纠纷解决途径:仲裁与诉讼的优劣分析
    在解决争议时,双方应当在合同中明确约定仲裁条款。如果已经约定了仲裁条款,那么诉讼就不再是首选解决方式。如果有合法有效的仲裁条款,应该采用仲裁方式解决争议。如果没有仲裁条款或者仲裁条款无效,除非双方协商一致采用仲裁方式解决争议,仲裁机构也不应该受理。因此,仲裁是解决争议的优先选择,但如果没有仲裁条款或者仲裁条款无效,诉讼也是可以考虑的选择。首先,我们需要查看双方在合同中是否约定了仲裁条款。如果已经约定了,那么诉讼就不再是首选解决方式。如果有合法有效具体明确的仲裁条款,应该采用仲裁方式解决争议,法院查明后也不会受理。如果没有仲裁条款或者仲裁条款无效,除非双方协商一致采用仲裁方式解决争议,仲裁机构不应该受理。 保险争议解决:仲裁与诉讼哪个更好?保险争议解决:仲裁与诉讼哪个更好?在保险纠纷中,当事人可以通过仲裁或诉讼两种方式寻求解决。仲裁是指由仲裁机构对当事人之间发生的争议进行裁决,而诉讼则是指由
    2023-08-19
    192人看过
  • 劳动仲裁是否能够解决社保纠纷?
    因社会保险缴费产生劳动争议的,双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己权益。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁可以裁决社保吗劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
    2023-07-05
    335人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险纠纷可以诉讼解决,指的是人民法院依法定诉讼程序,对于保险纠纷予以审查,在查明事实,分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。... 更多>

    #保险纠纷
    相关咨询
    • 仲裁解决保险纠纷的优势是什么?仲裁解决保险纠纷的效力是怎么样的
      甘肃在线咨询 2022-02-15
      通过仲裁方式解决保险纠纷具有独特的优势,主要体现在以下几个方面:(1)运用仲裁方式解决保险纠纷能更好地保护保险企业的商业信誉。仲裁具有保密的特点,不公开审理,开庭审理案件,不允许旁听,不允许新闻媒体采访,案件的有关事实和裁决结果不向当事人之外的任何人公开,能更好地保护保险企业的商业信誉。因保险合同产生的纠纷大多是因保险人与被保险人对保险合同条款的理解不同而形成的,且保险公司大多是作为被告的。尤其是
    • 工伤保险纠纷中怎样进行仲裁
      广东在线咨询 2022-05-28
      根据相关法律规定,工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委管辖。 不服仲裁委裁决,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖。
    • 运用仲裁方式解决保险纠纷的优势是什么?
      内蒙古在线咨询 2023-06-13
      通过仲裁方式解决保险纠纷具有独特的优势,主要体现在以下几个方面:(1)运用仲裁方式解决保险纠纷能更好地保护保险企业的商业信誉。仲裁具有保密的特点,不公开审理,开庭审理案件,不允许旁听,不允许新闻媒体采访,案件的有关事实和裁决结果不向当事人之外的任何人公开,能更好地保护保险企业的商业信誉。因保险合同产生的纠纷大多是因保险人与被保险人对保险合同条款的理解不同而形成的,且保险公司大多是作为被告的。尤其是
    • 解决劳动纠纷仲裁程序是怎么样的呢?
      山东在线咨询 2022-07-09
      解决劳动纠纷仲裁程序是怎么样的呢,具体如下: 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。 当事人向仲裁委
    • 民法上怎样仲裁解决离婚时财产纠纷
      吉林省在线咨询 2022-11-14
      针对离婚后的财产纠纷,一般分为离婚时未分割的财产、离婚后发现对方转移、隐匿财产等两种情况,法院一般会按照实际情况,在照顾无过错方的原则下进行分割。 《民法典》第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。法