死者家属除获得工伤保险补偿外事故单位还应支付死亡赔偿金-法师兄

死者家属除获得工伤保险补偿外事故单位还应支付死亡赔偿金

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:01:56 218 人看过

【人身损害赔偿网消息】《山东省安全生产条例》将于6月1日起正式实施，《条例》规定：死者家属除依法获得工伤保险补偿外，事故单位还应当一次性支付死亡赔偿金。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。

《山东省安全生产条例》首次将工伤保险补偿制度和事故单位死亡赔偿金制度并用，对于加大劳动者保护和事故单位民事责任具有标志性的意义。

法规链接：

《山东省安全生产条例》

第四十一条发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。

生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多死亡赔偿金相关文章

直系亲属
企业支付的工伤死亡补偿金

企业的赔偿标准需视具体情况而定：一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生

2023-03-10

256人看过
扶养
死亡事故中肇事逃逸者的赔偿金应支付多少？

（一）丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（二）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。（三）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的

2023-07-02

139人看过
赔偿义务人
问：在交通事故中，受害者死亡，家属能获得多少赔偿？

根据不同地区和具体情况,丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费和其他费用的数额会有所不同。其中,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度和当地生活水平计算。被扶养人生活费和死亡赔偿金的年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。精神损失费一般为5-10万元,但没有一个统一的标准。具体数额因地区而异，需考虑责任、户籍、被抚养人数量及年龄、当地生活水平以及保险等因素来进行综合评估。（一）丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（二）被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以

2023-10-15

58人看过
抚恤金
死亡工伤员工的家属，是否有权获得赔偿抚恤金？

因工伤死亡的员工需赔偿亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》的规定，计算方法如下：支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，提供主要生活来源，无劳动能力的亲属，标准是：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加百分之十，各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。《工伤保险条

2023-07-03

346人看过

遗产分配
出事故死亡之后获得的死亡赔偿属不属于遗产吗

根据我国有关法律规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，是公民生前或者死亡时存在的合法财产;而死亡赔偿金是死者遭遇非正常死亡后才产生的，它不符合遗产的法律特征，本身不属于遗产。应该说，死亡赔偿金是一种特殊的款项，它是填补死者近亲属因遭非正常死亡后家庭损失的弥补，不属于死者的遗产范围，而是专属死者近亲属的财产。一、如果交通事故赔偿金能否代为继承交通事故赔偿金不能代为继承。死亡赔偿金不算遗产。遗产是死者生前遗留的个人合法财产，死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，不属于遗产。死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失。二、死亡赔偿金分割协议书1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、

2023-06-21

144人看过
证人证言
工伤死亡已赔付单位是否还承担赔偿

一、工伤死亡已赔付单位是否还承担赔偿劳动者因工死亡的，由工伤保险基金承担赔偿的责任，工伤保险基金赔偿后，用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满

2023-06-07

303人看过
保险公司
保险公司为死者家属支付了多少赔偿？

先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，责任人赔偿。死亡是交通事故导致的最为严重的后果之一，我国相关法律规定，对于死亡，受害人家属可以获得死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费等与死亡相关的赔偿项目赔偿。工伤保险公司赔了公司赔多少钱那么工伤保险公司赔了厚公司还需要赔多少钱呢？这需要根据自身的公伤等级来判断。有以下情形：（一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的

2023-07-07

361人看过
信用卡
信用卡补偿：死者家属能否获得？

家属是否可以获得信用卡赔偿取决于两个因素：首先，如果不需要家属偿还债务，但是需要用遗产来清偿相应的债务；其次，自然人的民事权利能力始于出生。而民事权利能力的终止是指自然人的民事权利能力于死亡时消灭，作为自然人的信用卡持卡人已经死亡，其民事权利能力自然也就终止；继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。家属是否可以获得信用卡赔偿取决于两个因素：首先，如果不需要家属偿还债务，但是需要用遗产来清偿相应的债务；其次，自然人的民事权利能力始于出生。而民事权利能力的终止是指自然人的民事权利能力于死亡时消灭，作为自然人的信用卡持卡人已经死亡，其民事权利能力自然也就终止；3、继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。民事权利能力从出生开始，如何界定？根据素材0的内容，我们可以

2023-09-24

207人看过

死亡赔偿金
死者家属有权领取死亡赔偿金吗

由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。丈夫死亡赔偿金妻子有资格分配吗丈夫死亡赔偿金妻子有资格分配。因车祸或其他的事故等非正常死亡，当事人家属可能会拿到一笔死亡赔偿金，如果是结婚了的人，妻子是死亡者的直接受益人，但除了妻子外父母子女都有权分到这笔赔偿金。死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据我国法律规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住

2023-07-11

190人看过
死亡赔偿金
死者家属对死亡赔偿金怎么分割

死者家属对死亡赔偿金的分割是，有第一顺序继承人的，应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度在第一继承顺序继承人之间合理分配。无第一顺序继承人的，在第二顺序继承人中进行分配。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿，不属于死者的遗产，故不能继承。死亡赔偿金的限制死亡赔偿金不属于遗产范围，不能由死者的债权人直接主张。首先，所谓遗产，是指被继承人死亡时遗留的个人合法财产。而死亡赔偿金并不属于死者死亡时的个人合法财产。因为前面已经说过，死亡赔偿金并不是对死者本人的赔偿，既不是对死者财产损失的赔偿，又不是对死者生命权的赔偿。可见，死亡赔偿金并不属于遗产的范围。其次，死亡赔偿金是基于对死者绝对权——生命权的侵害而应承担的对其亲属的未来可得利益损失的赔偿责任，而债权是死者生前与债权人之间因相对法律关系而产生的。两者性质上是不同的。再次，加害人之所以要承担死亡赔偿金的责任，是基于死者的亲属与死者

2023-08-13

206人看过
抚恤金
职工已领取经济补偿金后死亡单位还应支付死亡抚恤金和丧葬费吗

非因工死亡的相关待遇．丧葬费：本企业职工平均工资2个月。（山东省标准调整为1000元）一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。《因工死亡职工供养亲属范围规定》2004年1月1日起施行。因工死亡职工供养亲属范围规定第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子

2023-03-01

134人看过
扶养
死亡员工赔偿支付金额

员工死亡赔偿标准具体如下，1、葬礼补助金。职工因公死亡的丧葬补助，是指职工上一年度在6个月统筹范围内的月平均工资；2、供养亲属的养老金。职工因公死亡的受扶养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40％，其他亲属每月30％，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10％。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定。医疗纠纷赔偿标准我国的医疗事故处理条例对医疗纠纷的赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，医疗事故的赔偿项目按以下的11种标准来计算：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、误工费；4、陪护费；5、残疾生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被扶养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神损害抚慰金等。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从

2023-07-01

127人看过

农民工
工地死亡事故赔偿：农民工能否获得赔偿？

企业单位要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。农民工问题农民工问题是指中国大陆由于农民进入城市参与经济活动后涉及的一系列权益保障的总称。针对农民工问题，现在在政策研究界、学术界有几种观点：一是部分学者的观点，让农民工在城市住下来，三农问题将不存在。二是国研中心研究报告的观点，创造将农民工转化为稳定的城市产

2023-07-21

381人看过
直系亲属
员工在单位意外死亡单位补偿

职工非因工死亡的，死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金共计15个月当地上年度社会月平均工资。一、企业退休职工病故工资如何计算？退休职工病故可以得到单位发的补助费，包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休(退职)人员因病或非因工死亡；丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。二、离休老干部去世后家属可享受哪些待遇公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度

2023-04-10

297人看过