根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的,所在单位应当:,工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定根据本条第一款的规定,省级劳动和社会保障行政部门认定的事项,由用人单位所在地设区的劳动和社会保障行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担,在何种情况下可以认定工伤职工有下列情形之一的,认定为工伤:。在工作时间前后的工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作,并因事故受伤。在工作时间和工作场所,他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间,因工负伤或者因事故下落不明的
6。上下班途中因机动车事故受伤
7。工作时间和工作后48小时内突发疾病死亡或抢救无效
8。在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的。曾在军队服役,因战争或者工作致残,取得革命伤残军人证书的,到用人单位后复发的
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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工伤认定厂方不配合应该怎么办
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如果工伤认定单位不配合怎么办?
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如果工伤不被认定,该怎么办
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如果单位不认定工伤该怎么办
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如果不服工伤认定应该怎么办
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工伤认定后单位不配合该怎么办
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定厂方不配合应该怎么办天津在线咨询 2022-10-13企业如果不及时去申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该企业负担。
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工伤认定如果工厂不同意该怎么办?云南在线咨询 2022-06-09申请工伤认定工厂不同意的,工伤职工可以直接提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果工伤认定单位不配合该怎么办四川在线咨询 2022-11-14在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。 经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
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工伤认定厂里不配合怎么办黑龙江在线咨询 2022-03-201.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,
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工伤认定厂方不配合怎么办?新疆在线咨询 2022-12-14企业如果不及时去申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内去申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该企业负担。