警惕就业协议随便签署的风险-法师兄

警惕就业协议随便签署的风险

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:53:27 138 人看过

就业协议随便签的后果：如果没有真正的就业单位，档案只能留在学校里。如果该公司没有档案保存的资格，档案可能会打到当地的人才市场。就业协议由教育部为大学生同意制定的。毕业生就业时必须签订就业协议。协议一经签署，各方应严格执行协议内容。所以就业协议绝对不能随便乱签。

签订就业协议书的流程是什么

1、签订就业协议书的流程是；先由用人单位与劳动者协商一致，然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章；再由双方各执一份合同；最后双方按照协议书约定的内容来履行。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》：

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《关于修订＜普通高等学校毕业生就业协议书＞若干意见的通知（教育部教学司）》规定：

就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

承诺
警惕转型期产险业风险（下）

化解财产保险业风险的对策(一)完善保险公司治理机制完善保险公司治理机制，严格设定内设组织机构的职责边界和议决事议程；建立规范的董事会制度，外聘一定比例的非执行董事，并在董事会内部建立起效率评价和责任追究制度；要提高经营管理层专业化、科学化和规范化的管理水平I强化监事会职能，发挥其监督作用，确保董事会战略决策落到实处。(二)强化风险管控机制要在保险公司内部成立直属董事会的风险管控委员会，必要时从风险管控的角度对公司重大决策行使否决权。同时要健全并发挥风险管控机制和体系的作用，广泛运用风险管理量化指标和技术标准，增强风险管理的科学性和可操作性。要强化落实统一法人和授权经营制度，明晰界定总分支机构之间的责权利，通过现代化管理手段，建立科学高效的风险预警机制，防范和化解极个别基层负责人和员工为追求个人利益而给保险公司经营带来的巨大风险。要在保险公司内部加快推进科学化、扁平化、专业化和垂直化的风险管

2023-04-23

289人看过
合同终止
个人如何签署就业协议

个人如何签订劳动合同首先，签订劳动合同应遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，《劳动合同法》第七条至第十一条对劳动合同的签订作出了相应规定：①用人单位应当自录用之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查②用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产、劳动报酬等劳动者要求的情况；用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实解释③雇用工人时，雇主不得扣留工人的居民身份证和其他证件，也不得要求工人提供担保或以其他名义向工人收取财产④建立劳动关系，应当签订书面劳动合同⑤如果已建立劳动关系但未同时签订书面劳动合同，则应在雇佣之日起一个月内签订书面劳动合同⑥用人单位与劳动者在聘用前订立劳动合同的，劳动关系自聘用之日起建立⑦用人单位在录用的同时未签订书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者

2023-05-07

237人看过
承诺
签署就业协议书的基本程序

（一）毕业生确定取得用人单位接收意向；（二）毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份；（三）毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相关内容（包括户口、档案的详细地址和邮编）；（四）毕业生到所在学院签署就业协议；（五）毕业生到就业指导中心最终签署就业协议书，高新技术企业应提交有效高新技术企业证书复印件；（六）学校签署完就业协议书之后，毕业生、用人单位、学生本人各留一份就业协议；由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位；学校的一份留在就业指导中心作为毕业生户口转移和档案递转的依据。一、就业协议书怎么填写就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。《民法典》第四条【平等原则

2023-03-16

246人看过
票据融资
警惕票据融资的风险

票据融资是票据持有人通过非贸易的方式取得商业汇票，并以该票据向银行申请贴现套取资金，实现融资目的。票据是市场经济不断发展的产物，现已成为资金融通和结算过程中必不可少的工具。鉴于目前的流动性状况、货币政策和市场环境，票据融资居于高位的现象恐怕仍将持续下去。但是，这一现象的持续将加剧信贷结构失衡，压抑中小企业的发展，提高金融风险。票据融资高企的背后是信贷投向的不均匀。票据融资增多出于商业银行规避风险和企业套利的动机。业内对这一点的认识较为一致。但是对于票据融资的主体，尚缺乏足够的重视。有的学者认为，票据融资多在很大程度上解决了供应链融资，使中小企业获得贷款的可能性增加。我们认为这一点值得商榷。对于供应链上的供应商，如果可以通过票据贴现获得贷款，那也不过是将货款的回收形式由现金支付改为票据支付，其自身的资金状况并没有改善，套利的收益由支付方获得。对于采购商而言，如果其为中小企业，则难以获得银行的

2023-06-06

279人看过

合伙协议
不签署合伙协议有什么风险

[法律咨询]如果我的合伙人不签署协议怎么办问题是，我和我兄弟做了一些小生意。一辆车是他的名字，而且没有关于合作关系的协议。如果我这样做你应该签署一份协议，并与他沟通有关法律知识关于《中华人民共和国合伙法》第43条相关内容的规定除非合伙协议中另有约定，新合伙人入伙须经全体合伙人一致同意，并在签订合伙协议时依法签订书面入伙协议，原合伙人应当如实告知新合伙人原合伙企业的经营状况和财务状况第四十四条新合伙人加入合伙企业，与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。合伙协议另有规定的，从其规定。新合伙人在入伙前对合伙企业的债务承担无限连带责任。第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，合伙人有下列情形之一的，可以退出合伙企业：（1）合伙协议中规定的退出理由发生在全体合伙人一致同意的情况下（2）（3）（四）其他合伙人严重违反合伙协议第四十六条规定的义务，合伙协议未规定合伙期限的，第四十七条合伙人

2023-05-07

379人看过
健康保险
警惕商业健康保险的系统性风险

商业健康保险的发展一方面市场潜在需求巨大，但另一方面，健康保险的发展环境非常复杂，面临政策性风险、医疗消费价格风险、医学科学发展风险、产品设计风险、健康管理风险、逆选择和道德风险、传染性疾病暴发流行风险等多重系统性风险。政策性风险?一?社保政策。我国绝大多数人没有被纳入社会医疗保障体系，职工家属、部分民营企业和私营企业职工、城市流动人口、自由职业者、中小学生等群体大多没有医疗保障，在广大农村医疗保障基本处于缺失状态在这种情况下，政府应树立商业保险公司在社会保障体系的重要地位，积极探索并建立起符合我国国情的社会医疗保险、商业健康保险紧密结合的国家健康保障体系，以便保险公司能够更加充分地发挥自身优势，更好地为社会大众服务。二?税收政策。税收是调节经济发展的杠杆，政府应该创造一个有利于商业健康保险发展的税收政策，通过税收优惠引导、鼓励消费者购买商业健康保险。目前财政部已连续出台了一系列支持健康保

2023-04-23

354人看过