(上海)营业员节假日加班怎么算?
来源:互联网
时间: 2023-06-10 03:30:21
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营业员不是做一天休一天,就是换班工作的.国定节假日势必要上班.按国家规定节假日上班的,应给予三倍及以上的加班费.请问如果公司要求变更为换休,即其它时间休息,合理吗?是不是和休息日一样,公司可以先按排休息,在不能安排休息的情况下再给予加班费?可以合理的换休,不违法可以换休,在不能安排休息情况下给予加班费用是合法的。轮休的方式合法。合法合法基本合法。合法.同意以上意见.合法.基本合法可以合理的换休合法可以换休。可以合理换休。可以合理的换休
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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