事业编制拘役后的处理-法师兄

事业编制拘役后的处理

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-30 18:24:55 426 人看过

事业编制拘役后的处理为：会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。根据相关法律规定，只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才会给予开除处分。拘役并不属于有期徒刑以上刑罚。事业编制拘役后的处理的法律依据

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

第十八条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
拘役后事业单位人员处理规定是怎样的？

一、拘役后事业单位人员处理规定是怎样的？1、事业单位人员被判处拘役的，可能会被处降低岗位等级或者撤职以上处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。2、被判拘役能缓刑。缓刑需要满足以下条件：（1）适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。（2）适用缓刑必须是确有悔改表现，不关押也不致再危害社会的犯罪分子。（3）累犯不能适用缓刑。（4）上法院争取缓刑（5）缓刑不需交保证，但要交罚金。二、判拘役能否假释？1、判拘役不能假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果

2024-02-08

251人看过
临时工
社区事业编制与事业编制的差异及比较

现在的编制中根本没有所谓的“社区编制”只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质社区编制待遇没那么高，五险一金可能只上三险，工资也没那么高。事业编制人员能在农村分红吗一般是不享受的，已经成为国家事业单位工作人员且具有城镇户口的人是不可以再迁入农村的，应该是具有农村户口的人可以经过公开考试成为国家事业单位工作人员，能来不能享受农村分地待遇按当地村规民约自处理，土地纠纷可以通过合法途径解决。事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的

2023-07-18

259人看过
行政拘留
事业编行政拘留单位处理方式

好，行政拘留是一种行政处罚，是一种外部行政行为，是作为一个普通公民，行政机关对的管理。而作为事业单位工作人员，单位对怎么处理是内部行政行为，只要在工作上不出错基本不会受处罚，但是内部管理规定有特别规定的除外一、行政违法行为包括哪些行政违法行为有：1、实质性行政违法，指行政主体的行为在内容上违反行政法律规范的实质性要件；2、形式性行政违法，指行政主体的行为在形式上违反行政法律规范的形式性要件；3、内部行政违法，指行政主体在对其内部机构、人员及内部事务的管理中所发生的行政违法行为；包括内部实体违法和内部程序违法、行政编制和机构设置违法；4、外部行政违法，指行政主体行使行政职权，对外部事务进行管理时发生的违法行为；5、作为行政违法，指行政主体及其工作人员不履行行政法律规范规定的不作为义务；6、不作为行政违法。不作为行政行为是指以消极不作为的方式表现出来的行政行为。二、内部行政行为可以提请诉讼吗？

2023-03-26

139人看过
临时工
事业编制是否与编制相同？

这段内容讲述了事业单位工作人员薪资待遇实施聘用制管理的具体内容。聘用制是指使用全额拨款事业编制,并遵循事业单位管理原则,具备编制属性。新进人员一律签订聘用制合同,有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员有明显的区别。目前事业单位正在推行分类改革,考生应谨慎选择事业单位类型。依据事业单位工作人员薪资待遇实施聘用制管理，这就意味着采用聘用制，并遵循事业单位管理原则，具备编制属性。1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。4、目前正在推行事业单位分类改革，报考请谨慎选择事业单位类型。【事业编

2023-09-03

109人看过

合同期限
事业单位的编制合同到期如何处理？

聘用合同期限届满的，聘用合同终止;受聘人员有规定情形的聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系同时终止，事业单位应在终止聘用合同后及时为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。聘用合同的期限分为两种，签订聘用合同的双方产生的是劳务关系，受专门的法规保护。一般情况下辞职按照合同中的明细办理，没有规定和写明的按照规定办理。合同到期时，劳务关系终止，同时事业单位应当为劳动者办理相关手续。聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：1、聘用合同期限;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资待遇;6、聘用合同变更和终止的条件;7、违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同

2023-04-13

100人看过
管制
"事业编制拘留后的职业前景：工作是否会受到影响？"

可以开除公职的，不保留公职。拘役属于刑事处罚中的一种，同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。公职，指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位，由政府支付工资，办理政府事务，为公共利益的职责。事业编能享受农村征地补偿吗一、事业编能享受农村征地补偿吗1、事业编不能享受农村征地补偿。在事业单位工作，身份转变为国家公职人员的，村里土地征收，不能得到补偿，农村二轮土地承包时拥有土地承包经营权，但农村二轮认定承包后，事业单位员工征地除宅基地外无补偿。2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出

2023-07-15

68人看过
辞职
事业编辞职后档案如何处理

一、央企辞职后档案怎么处理辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等

2023-03-29

260人看过
股份
全额事业编制是正式编制吗

一、全额事业编制是正式编制吗1、全额事业编制是正式编制。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。二、事业编制有哪几类1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书

2023-08-10

475人看过

拘役
拘役的期限一般是多久，拘役后怎么处理

刑法规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不能超过1年。这样规定，是因为拘役是一种轻刑，刑期不能过长，也不能过短，如果刑期太长，就失去了轻刑的意义，且会与有期徒刑相混同；如果刑期太短，又较难起到惩罚和教育改造犯罪分子和预防犯罪的作用，且容易与治安管理处罚条例中的行政拘留相混同。刑法规定，拘役的刑期从判决执行之日起计算，即从犯罪分子实际执行拘役开始计算。对于虽已作出拘役判决，但犯罪分子尚未交付公安机关执行的，还不能算判决执行之日，不能开始计算刑期。同时规定，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即判决执行之前犯罪分子被采取刑事拘留、逮捕等剥夺人身自由措施的，应当羁押一日折抵拘役刑期一日。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲；参加劳动的，可以酌量发给报酬。罪犯服刑期满，看守所应当按期释放，发给刑满释放证明书，并告知其在

2023-03-03

335人看过
社保
事业单位编制社保未交如何处理

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系。一：《全民所有制事业单位

2023-07-07

395人看过
法律综合知识
事业编制是否能够转换成全额事业编制

差额事业编制可以转换为全额事业编制,而事业单位的编制形式包括差额事业编制、全额事业编制和自筹自支事业编制。差额事业编制由财政进行差额拨款,待遇和收入挂钩;全额事业编制基本待遇与公务员一致,多为公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位;自筹自支事业编制实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关。差额事业编制可以转换为全额事业编制。事业单位的编制形式包括差额事业编制、全额事业编制和自筹自支事业编制。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市

2024-03-26

287人看过
缓刑
事业编制判缓刑处理有哪些规定

事业编制判缓刑处理的新规定是：（1）事业单位工作人员无论在编还是非编人员，只要被判处刑罚，至少给予降低岗位等级的处分；（2）被判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。缓刑必须具备什么条件1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因为这些犯罪分子的罪行较轻，社会危害性较小；2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑；3、犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主

2023-08-02

266人看过

行政拘留
行政拘留事件中事业编人员的处境

行政拘留，通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不会去考虑这个人的工作单位。但是行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响，主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关，是在工作中违规，那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有：警告、记过、罚款、开除等。事业编人员辞职后社保如何续交？个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区办理。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法

2023-07-04

328人看过
法律综合知识
退伍军人办理事业编制

一、退伍军人办理事业编制事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。盘活用人机制，给单位制造活力，这也是事业单位编制改革下一步的实施方案。北京、上海、四川等相继开始实施事业单位聘任制，在2017年北京市事业单位基本上全部实现聘用制管理。因而，事业单位聘任制离我们不远啦，在未来的将来全国事业单位或将全员聘任制。二、需要的材料（一）、跨单位任职的副处级以上干部：工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政介绍信，填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。所需材料：1、党委、政府的任命文件(复印件);2、《事业单位编制使用申请表》;3、组织部门的行政介绍信(复印件)。（二）、军转

2023-05-09

121人看过