辞职后多长时间可以要求补缴社保-法师兄

辞职后多长时间可以要求补缴社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 19:21:49 412 人看过

当事人在辞职后的一年时间内，是可以要求用人单位补缴社保的；但补缴的社保种类仅能包括养老保险以及医疗保险。我国《社会保险法》规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度；城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

一、社保用的工资明细表

交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

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用人单位少缴社保，员工辞职时可以要求经济补偿吗？

您应该了解的用人单位依法缴纳社会保险费是其法定责任。劳动者当年个人社保缴费基数应按职工上年月均工资确定。职工缴费基数的确定：缴费上限按本市上年度本市职工月平均工资的300%确定，缴费下限按上年度本市职工月平均工资的40%(养老基数、失业基数)和60%(医疗基数、工伤基数、生育基数)进行确定。首次参加工作和变更工作单位的缴费个人，应按新入职单位首月全员平均工资确定缴费基数。您必须知道的根据《劳动合同法》第38条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第46条规定：劳动者辞职的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第26条规定：用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第38条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

2023-04-22

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南京市社保补缴以后多长时间信息恢复

每月25日之前是社保缴费日，而26-28日社保进行结算划账，次月就可以查询和打印缴费清单了各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账举个例子：A某和B某，A某是企业缴费，B某是自己缴费，都要缴纳3月份社保则，A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费，在3月初由地税代扣，而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费一般来说，缴费都是月底到账，次月查询和打印社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成

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公司能补缴多长时间社保

最多可以补缴两年，也就是24个月，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

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工伤辞职后，我可以得到多长时间的补偿

离职后领取工伤一次性医疗补助金通常需要一个月左右，根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与终止或终止劳动关系时的年龄之差计算。对于5级，当地员工的平均工资将为每年1.4个月；对于6级，当地员工的平均工资每年支付1.2个月；对于7级，当地员工一个月的平均工资应每年支付一次；8级，当地员工的平均工资为每年0.8个月；9级，当地员工的平均工资为每年0.4个月；对于10级，当地员工的平均工资应每年支付0.2个月。不足一年的，按一年计算，一至四级员工不能解除劳动合同，只能退出生产岗位，保留劳动关系。如果他们参加工伤保险，工伤保险基金将每月支付伤残津贴，直至他们退休。不参加工伤保险的，由单位负责月薪。对于患有职业病的受伤员工，一次性工伤医疗补贴在上述标准的基础上增加40%一次性残疾人就业补贴，1-36个月的一次性伤残就业补贴，根据伤残等级和终止劳动关系时的年龄分别发放，以当地雇员的平均工资为基础，

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辞职时可以申请补缴社会保险费吗

辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。一、未足额缴纳社会保险要求经济补偿未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的，应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。最后，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二、如果职工医保断交一个月怎么办因企业原因导致职工医保断

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公司怎么补缴社保，补缴时间可以补多久？

一、公司怎么补缴社保如果公司忘记给员工缴纳社保了，这个时候要先跟社保机构提出补缴申请，然后准备补缴的相关材料交给社保机构去审核，审核通过以后缴纳滞纳金等相关的费用，然后社保机构收到钱就会补缴成功。根据我国的相关法律规定，对于企业应该缴纳的社保，但是没有脚的部分企业是需要足额补缴的，比如有些企业在试用期的时候没有给员工缴社保，就必须及时去交，如果企业没有缴的话，劳动者可以申请法律仲裁，强制要求企业执行。二、公司补缴社保补缴时间可以补多久根据相关的规定，公司补缴社保最多能够补缴两年，如果超出了两年的部分就不能够补交了。另外如果大家是在三个月以内去补缴社保的话，这个时候是不需要大家提供任何资料的，因为社保和机构可以直接在系统里面进行费用的扣除，然后补缴。但是如果断交的时间已经超过了三个月，这个时候就需要企业提供一些材料了，比如工资流水、劳动关系的证明等才能够进行补缴。所以大家如果有补缴社保的需求

2024-03-25

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辞职时能否提出补缴社会保险费的要求

辞职时能提出补缴社会保险费的要求，单位不同意补缴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。辞职时能否提出补缴社会保险费的要求的法律依据《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳

2022-07-17

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医疗保险中断后多长时间内可以补缴？

可以补交。1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2滞纳金。2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。7、但可划分医疗保险个人账户（按9％补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。农村合作医疗保险漏交一年能补交吗？不需要补交。合作医疗是一年一交，交一年保一年，某一年没有交的话，这一年就不享受保障，但下一年还是可以交的。新农合的参保是基本村民自愿的原则，断交的费用可以补上，但不需要补交，交的合作医疗只是保当年的医疗

2023-07-03

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上海市社保补缴时间最长可以延长至何时？

这段内容讲述了如果缴费单位漏缴职工养老保险费,可以进行补缴。但补缴时间超过6个月,则需要到柜台办理。如果个人名义参保且漏缴,则只能补缴养老保险;如果单位没有做申报,则只能补缴养老保险。缴费单位漏缴职工养老保险费时,应携带职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等和其他相关材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。最多可以补缴6个月的社保，如果超过了6个月，就需要到柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；

2023-09-06

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