一、解除合同是否按协议约定之日算
关于解除合同日期的具体计算方法,可归纳如下几点:
1.对于通过双方协商达成解除合同意愿的情形,通常应在所签署的协议书上注明日期作为解除的实际实施时间;
2.若依据法律规范或双方共同约定解除合同,则自相关解除通知送达到对方之时即视为解除生效。若通知中明确约定债务人需于特定期限内存款以避免合同自动解除,则当债务人未能在此期限内履行债务时,合同将于通知书中所规定的期限届满时分解除。
3.如果是由当事人单方面向对方发出解除合同通知,随后又提出诉讼请求确认此种解除行为是否有效,根据法院的审查结果,若认定对方的异议并不合理,那么该项合同将从通知到达至对方日的瞬间起正式解除;
4.若当事人在经过通知之后依然提起诉讼要求对已解除的合同进行进一步解除,此时法院将会根据合同条款进行严格审查,以确定是否满足约定解除或法定解除的有关要件。否则,该合同将自法院作出判定且命令生效的那一刻开始,正式解除。值得注意的是,由于这并非先前那位当事人在最初的通知中所表达的意思,因此,合同解除的具体日期应为法院所作出的最终判决书生效的那一天,而非通知当事人的那天。
5.
最后需要指出的是,如果当事人没有事先告知另一方相关情况,而是直接采用提起诉讼或者提交仲裁申请来实现解除合同的目的,这项合同将于此类文件副本送到对方的那一刻起正式解除。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
二、解除合同是什么
解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“解除合同是否按协议约定之日算”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义务终止 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。\n 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
-
合同违约金是否按工作日算
183人看过
-
公司解除合同能否按约定违约
90人看过
-
劳动合同解除日期按什么算
83人看过
-
可以协议约定解除合同吗?
444人看过
-
协议解除合同是否适用要约承诺
97人看过
-
协商解除合同协议需谨慎约定
227人看过
-
合同履行完毕之后是否还能解除违约协议澳门在线咨询 2023-12-02合同履行完毕后不能再解除。 合同解除与债务已经按照约定履行均是合同权利义务终止的情形,合同权利义务终止是上一位阶的概念,包括了合同解除、债务已经按照约定履行以及其他情形。债务已经按照约定履行,又称履行完毕,是指合同中的债务已经按照合同的约定得到了完全履行,满足了债权人的债权,合同目的得以实现。对于债务已经按照约定履行的合同,其权利义务已经终止,不需要通过合同的解除再对其权利义务终止一次。
-
解除合同合同是否按约定要支付违约金陕西在线咨询 2022-11-14解除合同与支付违约金只能择一行使,主要是因为: 1、我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚性两种,补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒,不以损失是否存在为依据,也只有在惩罚性违约金中,才存在惩罚违约行为与解除合同并存。 2、要想获得全部补偿性违约金必须以继续履
-
-
-
解除劳动合同是按成立日还是判决日算北京在线咨询 2022-10-19判决日算起,羁押日只是作为犯罪嫌疑人,未作判决都不能作为罪犯,企业可以停止发放工资,但是不能解除劳动合同,只有判决生效后才能解除劳动合同。