九级伤残工资2500，赔八万正常吗-法师兄

九级伤残工资2500，赔八万正常吗

来源：互联网时间： 2023-02-16 16:12:44 450 人看过

1、工伤九级可以享受九个月的本人工资，这个是国家统一规定的工伤九级享受的一次性伤残补助金。

2、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，都是由各省、直辖市、自治区自行调整的，所以各地标准不同，必须要知道伤者职工的所在地工伤保险政策，才能计算一次性就业、医疗补助金。

3、本人工资是指伤者职工受伤前12个月的实际工资收入的平均数，所以伤者职工相关工资证明也很关键，不能出具证明材料的将按照伤者职工受伤前12个月，工伤为劳动者缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算，往往两者相差巨大，也将影响伤者职工的工伤补偿金总额。通过以上3点，我们可以得出在不知道伤者职工个人工资、伤残等级和所在地工伤保险政策法规中的任意一个条件的情况下，是无法估算伤者职工的工伤保险待遇总额的。所以建议伤者职工领取到鉴定结论后，拨打12333社保，咨询所在地工伤保险补偿金标准后，自行计算的总额才更加可靠，准确。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

医疗费
伤残九级八级各一个标准赔偿标准

工伤九级赔偿数额如下：1、工伤九级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿；3、工伤九级的员工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。二、工伤伤残等级鉴定标准如下：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；3、三级伤残，不能完全独立生活；4、四级伤残，日常生活能力严重受限；5、五级伤残，日常生活能力部分受限；6、六级伤残，日常生活能力部分受限；7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束；9、九级伤残，工作和学习能力下

2023-03-12

493人看过
工资
工资3000工伤九级大概赔几万

一、工资3000工伤九级大概赔几万职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。二、九级伤残私了6

2023-04-02

304人看过
扶养
非工伤八至九级伤残的赔偿数额如何确定？

八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。车祸九级伤残一共赔多少钱九级伤残的赔偿项目一般包括：医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金：误工费：护理费：结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定住院伙食补助费：营养费：参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数被扶养人生活费：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准，并结合需要抚养的人数以及年龄。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

2023-07-07

361人看过
扶养
八级伤残有护工费赔偿吗？

一、八级伤残有护工费赔偿吗？八级伤残，听到这个不了解的人会觉得这个级别是特别严重的，但其实伤残级别是分为十级的，一级为最重，十级为最轻，相对来说八级是比较轻的级别，什么样的程度属于八级伤残呢，身体器官有部分的缺失或损伤，形态比较异常，还有轻度的功能性障碍，需要依赖医疗，能够自理生活的人都在八级伤残的范畴，比如双耳听力障碍，说话或者发生困难、甲状腺功能轻度损害、肝部分切除等等五六十种都属于八级伤残。那么被鉴定为八级伤残后都会赔偿什么呢，八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费，以及因为康复护理、继续治疗而发生的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等等。医疗费中包括，挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费，但是没有经过初次诊断治疗的单位的允许，而擅自转院治疗和购买药品所花费的费用是不会赔偿的，除非你有正

2023-04-27

310人看过

工伤保险
湖南常德九级工伤赔偿

九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目：1、因九级工伤产生的医疗费；2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费以及食宿费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。一、江苏省工伤9级伤残赔偿标准1、医疗费工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)4、康复性治疗费工伤保险基金支付。5、辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)6、工资福利在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)7、生活护理费统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)8、一次性伤残补助金江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。9、一次性工伤医

2023-06-22

254人看过
亲子鉴定
在我国九级伤残能赔十万吗

1、九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。工伤九级伤残赔偿最主要有四项：(1)一次性伤残补助金：9个月本人工资；(2)一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；(3)一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；(4)停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

2023-03-15

404人看过