这段内容讲述了一个员工在企业单位要求不再缴纳社会保险后,单位没有遵守承诺,员工有权解除劳动合同,并可以向劳动监察大队投诉。如果单位被调查后仍未遵守规定,职工可以申请劳动仲裁,相关部门会要求单位补缴职工社保并支付经济补偿。如果单位没有与员工签订劳动合同,也未为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金,因此单位将付出更大的代价,同时职工也会得到相应的补偿。
与企业单位进行协商,要求单位不再为自己缴纳社会保险。如果单位依旧不遵守承诺,职工有权主动解除劳动合同。
2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。
如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,需承担2倍的经济补偿金,因此公司将付出更大的代价,于此同时职工也会得到相应的补偿。
劳动监察大队:维权新途径
劳动监察大队作为劳动监察机构,负责维护劳动者合法权益,处理劳资纠纷。近年来,随着经济的发展,劳动纠纷不断增加,劳动监察大队在维护劳动者权益、促进经济发展方面发挥了重要作用。
一方面,劳动监察大队加强了对用人单位的监管,对存在违法行为的企业及时进行查处,有效地维护了劳动者的合法权益。另一方面,劳动监察大队积极协助劳动者维权,通过调解、仲裁等手段,及时解决劳动者与用人单位之间的纠纷,维护了劳动关系的和谐稳定。
总之,劳动监察大队在维护劳动者权益、促进经济发展等方面发挥了重要作用。未来,随着社会经济的不断进步,劳动监察大队将继续加大工作力度,为广大劳动者提供更加优质的法律服务。
企业单位要求职工不再缴纳社会保险的行为是违反劳动法的,也可能导致职工失去应有的权益。因此,职工应该了解自己的权利,主动与单位协商,并举报单位未按时缴纳社保的行为。如果单位不遵守承诺,职工有权主动解除劳动合同,并通过劳动监察大队维护自己的合法权益。同时,劳动监察大队也扮演着重要的角色,加强了对用人单位的监管,积极协助劳动者维权,维护了劳动关系的和谐稳定。未来,随着社会经济的不断进步,劳动监察大队将继续加大工作力度,为广大劳动者提供更加优质的法律服务。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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试用期未交社保违法吗?广东在线咨询 2023-01-10在试用期内应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 1、如果试用期单位不给员工缴纳社保的,可以先与其协商处理,如果不行则可以向社保中心投诉,也可以申请劳动仲裁。 2、如果用人单位在试用期内没有为员工缴纳社保
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试用期不交社保怎么赔偿?重庆在线咨询 2021-03-17首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
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试用期不交社保怎么赔偿?青海在线咨询 2022-04-02劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到半个月工资的补偿。
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试用期未满能交社保吗贵州在线咨询 2022-05-24试用期未满能交社保。 【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国是统一的个人社会保障号码。个
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试用期未交社保怎么办内蒙古在线咨询 2022-04-16单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。