员工发生严重工伤事故后,用人单位应当即刻送往医院治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
一、工伤保险怎么算赔付
申请赔付工伤保险待遇的流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
二、劳务派遣公司对工伤如何处理
被派遣劳动者因工负伤的,劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。相对工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
三、公司合并了怎么办工伤
公司合并后发生工伤的,由合并后的承继单位将劳动者送往医疗机构治疗;承继单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
-
工伤事故报告要怎么写(附工伤事故报告模板参考)
241人看过
-
工人职员伤亡事故报告规程[失效]
85人看过
-
工伤事故报告怎么写才能确认工伤
129人看过
-
惠州工伤事故报告适用情况
288人看过
-
工伤事故处理报告 是哪里出
253人看过
-
单位工伤事故报告范本大全
410人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
关于工伤事故的报告报告单青海在线咨询 2021-12-22工伤事故报告(范本)×××劳动和社会保障局:我公司于×年×月×日早晨6:一起工伤事故发生在00左右,现将情况报告如下:一、职工信息名称:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:××××二、受伤过程×年×月×日上午6:我公司员工×00左右××在开发区为客户安装机器时,掉落的物体撞到右脚,然后被送往骨科医院治疗,14日下午被转移到×××
-
申报工伤认定事故报告范X内蒙古在线咨询 2022-07-21如果交警部门出具机动车事故证明,可以考虑认定为工伤。我认为不应当不限制的扩大工伤范畴,这样既不科学,也不严肃。不能因为社会保障体系建立得不完善,就将其他社会保险种应当承担的社会责任全部归到工伤保险的负担范围。
-
交通事故员工辞职报告范文吉林省在线咨询 2022-02-09辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因交通事故原因,目前无法正常工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx年月日离职时,工资和经济补偿是必须一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
-
工伤伤亡事故报告处理程序广西在线咨询 2022-03-15伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度,其目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施防止事故的重复发生。这项制度的内容包括根据国家法律、法规的规定进行的报告、事故的统计,事故的调查和事故的处理。 1、伤亡事故的报告,是指伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告本单位的负责人。这里所说的伤亡事故主要指职
-
工伤事故报告、报告、申请、报告、报告、报告时间的特别要求是什么河南在线咨询 2022-02-15发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义务,也是防止企业瞒报漏报的措施。 报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申