交通事故中工伤的认定标准为:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“上下班途中因机动车事故受伤的;
需要满足两个条件:一是时间条件在上下班途中;第二,具体客体条件是机动车伤害
1996年8月12日,中华人民共和国劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》。《办法》第八条对哪些情形可以认定为工伤作出了明确规定。根据规定,员工在上下班途中发生交通事故,可以认定为工伤,但也必须符合下列条件:
首先,必须是在规定的上下班时间发生的交通事故
其次,一定是上下班路上的交通事故
第三,一定是我没有责任或不是主要责任
第四,一定是机动车造成的道路交通事故
<2。申请期限:
(1)用人单位必须自事故发生之日起30日内向协调区劳动和社会保障行政部门(社会保障部门)提出申请
(2)用人单位未依法为劳动者申请工伤认定的,职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。受理部门:各协调区社保局。提供材料:
(1)工伤认定申请表(社保部门受理填写)
(2)劳动合同(无劳动合同的,提供实际劳动关系证明),并向参保职工提供用人单位登记信息(市工商局可查询打印)
(3)第一次病历及相关检测报告复印件
(4)职工身份证复印件
(5)死亡证明复印件道路交通事故责任等有效证明
(6)由受伤职工的直系亲属提出申请的,应当提交申请人与受伤职工的关系证明,如户籍证明(申请人的户口所在地)。p>如果您有任何其他问题,可以咨询我们的律师
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