试用期内被辞退，企业需要承担法律责任吗-法师兄

试用期内被辞退，企业需要承担法律责任吗

来源：互联网时间： 2023-07-24 09:56:05 106 人看过

这要分情况来看。试用期被辞退，如果确实是因为劳动者不胜任，试用期考核不达标准，重大违纪等问题，也就是劳动者自身问题造成的劳动关系解除，企业不需要承担责任。

如果用人单位不能证明是员工的问题，那么将涉嫌违法解除劳动关系，需要承担相关法律后果和违法成本。

高利贷担保人需要承担法律责任吗？

国家严禁任何组织放高利贷。判定是否为高利贷时，可以按照其利率判定，网贷利息超过15．4％则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为15．4％。最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限，取代原《规定》中“以24％和36％为基准的两线三区”的规定。以2020年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率3．85％的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限为15．4％，相较于过去的24％和36％有较大幅度下降。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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