受理事项:市内招调合同制职工备案受理窗口:劳动局办事中心决定机关:劳动局办事中心设立的依据:《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知(国发[1986]77号)、《国营企业实行劳动合同制暂行规定、《国营企业招用工人暂行规定、《广东省在职工人合理流动和配置暂行规定(粤劳计[1991]138号)申报材料市内工人调动1、填写工人商调表一式二份,调入、调出单位及主管部门加意见、盖章;2、个人档案;3、调出单位计划生育证明。市内招收合同制工人1、用人单位招收合同制工申请书;2、招收人员的计划生育证明;3、户口薄(另附复印件);4、机关事业单位市编办同意入编证明(另附复印件)。申请表格:办理程序:1、填写好《工人商调表一式二份,个人档案、计划生育证明。2、审查材料,发出调动通知到调出单位主管部门。3、凭调出主管部门介绍信、工资关系转移,开出调动介绍信到调入单位主管部门报到。4、到市社会保障局办理社报关系转移手续。另外,调作合同制工或合同制工人转移的,还需办理签订劳动合同的手续。网址:受理地址:市劳动局办事中心联系电话:22603363投诉电话:22203623受理时限:即时
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企业单位市内招收合同制工办理指引
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备案制调了档案辞职还能把档案调出么
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招远市预售合同备案有什么用
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备案制几年内不得离职
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施工合同备案由招标站审批吗
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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合同制合同期内员工拒绝调岗该不该辞职宁夏在线咨询 2022-04-14如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位,你员工可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
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备案制和合同制一样吗湖南在线咨询 2024-08-26事业单位合同制招聘 从字面意思理解,就是属于合同工,是临时性质的招聘方式,不占用编制名额,合同到期之后,单位可以决定是否继续和你继续签约。 当然,薪资待遇和福利待遇和在编人员也是有差别的,福利待遇、薪资水平等等内容,都是根据签署的合同条款来决定的,没有特殊情况,合同不发生变化,那么你的薪资待遇和福利待遇也是不变的。 事业单位备案制招聘 备案制招聘是最近几年才出现的一种招聘方式。根据事业单位招聘公告
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备案制属于劳动合同制吗陕西在线咨询 2024-04-26备案制属于劳动合同制。因为合同制和备案制有区别。如果在事业单位中属于合同制招聘,那么就属于合同工是临时性质的。招聘方式是没有编制的,而如果是备案制的,那么就是有编制的,备案制招聘是最近几年才出现的一种招聘方式。