劳务派遣公司设立条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
二、需提交的证件和证明材料:
1、股东法人身份证及联系方式。
2、公司名字、经营范围。
3、注册资本及出资比例。
4、注册地之租赁协议及房产证复印件。
5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。
三、劳务派遣公司注册流程
1、工商核名
2、签署工商材料
3、开户验资
4、工商登记
5、刻章
6、组织机构代码证登记
7、税务登记劳务派遣公司注册所需时间
名称核准后,验资开始20个工作日左右。
五、劳务派遣公司注册费用
1、政府费用:1000元人民币左右(以注册资本50万为例,注册资本越高,工商登记费越高)。
2、验资费:1000元人民币(以注册资本50万为例,注册资本越高,验资费越高)。
六、劳务派遣业务的公司的经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);
3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
6、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其它事宜。
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劳动合同法劳务派遣经营范围有哪些北京在线咨询 2022-08-24规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,公司注册资本不得少于五十万改为不得少于二百万元属于特别规定。并且比之前增加了对经营场所,设备还有行政许可证的规定,可见加大了劳务派遣业务公司的门槛,更有利于劳务派遣行业更健康持续发展。《中华人民共和国》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人
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