保险缴纳遇到问题，怎么办？-法师兄

保险缴纳遇到问题，怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-22 22:40:06 483 人看过

保险是一种风险管理的基本手段，是市场经济条件下保障机制的支柱。投保人根据合同约定向保险人支付保险费用，保险人则承担在合同约定的情况下因事故发生所造成的财产损失的赔偿责任，或者在投保人达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金的职责。原单位没有按时缴纳保险费，您可以要求单位补缴。

原单位没有按时缴纳保险费,您可以要求单位补缴。这里的保险是指投保人根据合同约定向保险人支付保险费用,保险人则承担在合同约定的情况下因事故发生所造成的财产损失的赔偿责任,或者在投保人达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金的职责。保险是一种保障机制，是用来规划人生财务的工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。

原单位未按时缴纳保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，对于原单位未按时缴纳保险的情况，用人单位应当承担相应的法律责任。同时，社会保险费征收机构也有权采取相应的措施，如责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金等措施。对于用人单位来说，应当遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，以免面临法律风险和责任。

原单位没有按时缴纳保险费,可以要求单位补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,用人单位应当承担相应的法律责任。同时,社会保险费征收机构也有权采取相应的措施,如责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金等措施。对于用人单位来说,应当遵守社会保险法的规定,按时足额缴纳社会保险费,以免面临法律风险和责任。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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