一、职务侵占罪免除了吗法律规定关于职务侵占罪能否进行私下和解的问题，法律明确规定，这是绝对禁止的。但如果犯罪嫌疑人为挽回自己的过错，尽全力向受害方赔偿损失，那么司法机关会根据具体情况酌情考虑对其的量刑减免。另外，职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员，通过利用自身职权之便，将本应属于公司或企业的财产非法据为已有，同时该行为还需满足一定条件才可构成此罪，即涉案金额必须达到一定程度。值得注意的是，在此类案件中，犯罪单位的所有权属性并没有规定限制，既包括国有企业或集体企业这样的公有制经济体，也涵盖了私营企业等非公有制经济体。然而，对于“单位”的定义，我们需要进行深入的讨论和研究。在职务侵占罪中，“单位”是指利用职务之便，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为。无论是刑法理论界还是司法实践领域，都普遍认同职务侵占罪包括利用职务之便盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为，以及其他任何形式的将本单位财产占为己有的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在我国，对于职务侵占罪的私下和解处理方式是明确禁止的。犯罪嫌疑犯可以通过对受害方进行补偿来弥补其过失，而司法机关也会根据实际情况给予适当的减免刑罚的宽大处理。该罪名主要针对的是员工非合法地占有本单位财产的行为，所涉金额必须达到一定标准。无论是公共组织还是私人企业，只要存在利用职务之便侵吞公司财产的行为，都将被视为职务侵占罪的范畴。关于“单位”的定义较为复杂，通常包括了盗窃、诈骗等侵犯单位财产权益的行为。无论刑法法规，抑或是司法实践，都普遍认同这种广泛性的理解和适用范围。