该材料列举了企业职工生育所需的证明和申请表格，包括计划生育证明、婴儿出生证明、育女职工计划生育手术职工身份证等，以及生育医疗费用票据等原始资料。

1.计划生育部门开具的计划生育证明(原件及复印件)

2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)

3.育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)

4.《企业职工生育医疗证申领表》

5.《企业职工计划生育手术医疗证审领表》

6.《企业职工生育医药费报销申请单》

7.《企业职工生育保险待遇核准结算表》

8.《企业职工生育保险外地就医申请表》

9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

10.收款收据

生 育 医 疗 报 销 所 需 材 料 清 单

根据生育保险材料清单，生育保险的报销条件包括用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育规定。所需材料包括计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证和企业职工生育医疗证审领表等。生育女职工在生育后2个月内办理生育服务证，并每月1-10日提交申请，所需材料包括《结婚证》原件及复印件一份、《生育服务证》原件及复印件一份、婴儿出生证明原件及复印件一份和医学诊断证明书原件及复印件一份。生育医疗费用需要提供生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，并提交收款收据。

为了享受生育保险待遇，职工需要提供一系列材料，包括计划生育证明、婴儿出生证明、育女职工身份证和企业职工生育医疗证审领表等。此外，还需要提供生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，以及收款收据。用人单位需要为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育规定，才能享受生育保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。