避免合同中约定未明确报酬
来源：互联网
时间： 2023-07-20 09:32:15
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委托合同对报酬没有约定支付报酬的，双方当事人应协商解决，如不能达成一致，法院根据交易习惯等对合同报酬进行确定。如合同对报酬的数额或标准约定不明，双方当事人应协商解决，如不能达成一致，法院根据委托事项所涉及行业在受诉法院所在地上年度职工平均工资标准确定；如无法判断行业的，可以参照受诉法院所在地上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，酌情确定委托报酬。
劳动报酬约定不明如何处理
劳动报酬约定不明，用人单位与劳动者重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；仍然不行的，适用国家有关规定。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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