公司犯罪核心人员如何认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 10:01:07 64 人看过

有下列三种情况之一的犯罪分子,可认定为主犯:

(一)在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。即犯罪集团建立的组织者、犯罪活动计划的制定者、犯罪计划的实施者或策划于幕后、或指挥于现场者;

(二)在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子,即聚众闹事犯罪的聚头,在整个聚众闹事过程中起组织、策划、指挥作用的人。聚众犯罪是指纠集多人共同实施一项犯罪活动。如聚众斗殴,聚众哄抢公私财物的犯罪等。聚众犯罪与犯罪集团不同,它是因进行一项犯罪将众人聚集起来的,而不具有较固定的犯罪组织和成员。

(三)其他在共同犯罪活动中起主要作用的犯罪分子,即在共同犯罪活动中,是犯罪结果发生的主要原因,对社会危害性负主要责任的人。这主要包括两种情况:一是在犯罪集团中虽然不是组织、领导者,但出谋划策,犯罪活动特别积极,罪恶严重或者对发生危害结果起重要作用的犯罪分子。二是在其他共同犯罪中起重要作用,直接造成严重的危害后果,或者情节特别严重的犯罪分子。

《中华人民共和国刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。

三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。

一、什么是单位犯罪

单位犯罪是伴随着市场经济发展而出现的一种新型的非传统犯罪,也是相对自然人犯罪而言的一种社会法律现象。

19世纪前,世界各国对单位作为犯罪主体的可罚性基本持否定态度,尤其是大陆法系国家。之后,英美法系国家渐渐把单位作为犯罪主体纳入了刑法的视野。纵观各国刑法关于单位犯罪的立法例,对单位犯罪的立法表述主要有两种方法。

一种立法例就是直接表述为法人犯罪。如美国纽约州1909年刑法第1932条规定:法人之代表人雇佣人或其他从业人员关于执行法人业务违反关于租税之法规者,法人本身须负刑事责任。在这里,法人犯罪就是指单位犯罪。另一种立法例就是在刑法中直接表述为单位犯罪。

我国97年修改后的刑法采用的就是这样的表述方法。我国刑法总则第二章第四节第30条规定:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

根据这一规定,给单位犯罪可以如下定义:即单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益,经单位决策机构或者负责人决定实施的,法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。这里的单位犯罪包括法人单位犯罪和非法人单位犯罪两种情形。

世界各国对于单位犯罪主要是采取两罚制为主单罚制为辅的方式进行刑罚处罚,我国也概莫能外。

二、对从犯如何处罚

《中华人民共和国刑法》第二十七条第二款对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言,比主犯应受到的刑罚处罚要轻。但也不是说,所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节(例如自首),当从犯没有这样的情节时,当然不应随主犯的从轻、减轻或免除处罚而从轻、减轻或免除处罚。或者从犯可能有从重处罚情节(例如累犯),此时主犯也不会因从犯具有从重处罚情节而随从重处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 15:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多累犯相关文章
  • 核心人员脱密期限规定
    涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员的脱密期限是怎么规定的一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
    2023-07-02
    315人看过
  • 诈骗罪认定的核心要素
    诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。诈骗罪怎么认定量刑诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
    2023-07-05
    435人看过
  • 司法工作人员要如何认定绑架罪
    一、要如何认定绑架罪1、致使被绑架人死亡致使被绑架人死亡是指绑架人的绑架行为与被绑架人的死亡之间具有直接因果关系,行为人对该死亡主观上至少有过失的罪过,如果被绑架人的死亡与绑架行为并无直接的因果关系,那么该死亡对于行为人而言是意外事件。如,被害人自己吸烟引起火灾被烧死,不能要求绑架分子对该结果负刑事责任;再如,被绑架人的亲属因精神受到打击而自杀死亡的,也不包括在绑架“致人死亡”内。2、杀害被绑架人杀害被绑架人是指在绑架过程中故意杀死被害人的情形:该杀害行为本质上属于故意杀人行为,但在这里,没有单独以故意杀人罪论处,而是被主要行为——绑架行为所包含,作为绑架罪的结果加重犯处理,不实行数罪并罚,理论上将这种现象称之为包容犯。既然故意杀人行为被绑架罪所包容,而不单独定罪,那么故意伤害被绑架人的行为显然也是可以被绑架罪所包容,而不单独定罪的。3、绑架犯罪过程中致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的刑事
    2023-04-28
    342人看过
  •  企业人员犯罪如何定罪?
    根据《中华人民共和国刑法》规定,国有公司、企业、事业单位的工作人员,因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;给国家利益造成特别重大损失的,将判处三年以上七年以下有期徒刑。而国有事业单位工作人员有上述行为,给国家利益造成重大损失的,依照上述规定处罚。国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊,犯上述罪的,依照其规定从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定,企业人员因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;给国家利益造成特别重大损失的,将判处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有上述行为,给国家利益造成重大损失的,依照上述规定处罚。国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊,犯上述罪的,依照其规定从重处罚。 企 业 人 员 渎 职 罪 如 何 判 刑 ?企业人员渎职罪是指企业的工作人员滥用职权
    2023-09-13
    198人看过
  • 国有公司人员为亲友非法牟利罪如何认定?
    根据《刑法》第一百六十六条规定:国有公司、企业、事业单位的工作人员,利用职务便利,有下列情形之一,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的;(二)以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品的;(三)向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。具体而言,该罪认定条件如下:1、客体要件。本罪侵犯的是国有公司、企业、事业单位的财产权益。2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务便利,为自己的亲友进行经营活动,非法提供便利,致使国家利益遭受重大损害的行为。3、主体要件。本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员。这里的工作人员,不仅仅只是指国有公司、企业、事业单位的
    2023-06-25
    477人看过
  • 非法经营罪的共同犯罪人员如何认定?
    一、非法经营罪的共犯如何认定如何准确的认定共同犯罪,必须准确地把握共同犯罪的成立条件。与单独共同行为一样,共同犯罪的成立仍以符合共同行为构成为前提,即“二人以上”必须是符合共同行为主体要件的人:“共同故意”必须是符合某种共同行为主观要件的故意:“共同行为”必须是符合某种共同行为客观要件的行为;如此等等。如果其中之一不符合共同行为构成要件,就不是共同行为行为,也就无所谓共同犯罪了。所以,从共同行为构成要件的意义上说,共同犯罪并没有什么特殊性;共同犯罪的特殊性,表现在各个行为人的共同行为故意与共同行为行为的“共同”这一点上。根据我国刑法的规定,共同犯罪的成立条件是:必须二人以上、必须有共同故意、必须有共同行为。1、必须二人以上未达到刑事责任年龄或者没有刑事责任能力的人,不能成为单独共同行为的主体,同样也不能成为共同犯罪的主体。因此,具备主体资格的人同一个未达到刑事责任年龄、不具备主体资格的人“
    2023-04-28
    465人看过
  • 公司员工犯诈骗罪如何判
    一、公司员工犯诈骗罪如何判?1、员工按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。(1)、如果诈骗数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,处罚金;(2)、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节,那么就处3-10年的有期徒刑,并处罚金;(3)、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节,则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑,并且会处罚金或没收其财产。2、《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、员工骗公司钱属于犯罪吗?1、属于。员工骗公司钱如果数额较大是犯罪行为,构成诈骗罪2、诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为
    2024-01-16
    340人看过
  • 公司法人人格否认制度的核心特征是什么
    公司法人人格否认制度的特点有:1.公司已取得法人资格;2.公司法人人格否认制度仅存于具体的法律关系中,它不同于法人否认说;3.公司法人人格否认制度对个人股东与法人股东适用有所区别;4.在适用公司法人人格否认制度时,直接承担责任的股东应具备公司支配力;5.只能由公司债权人提出诉请,公司本身或公司股东不得主张,亦不能由法院依职权采用。论公司法人人格否认制度有哪些规定公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利
    2023-07-05
    272人看过
  • 公司犯罪应如何管理员工
    一、公司犯罪应如何管理员工公司从事违法犯罪活动,该公司内的员工是否需要承担法律责任,要看案件情节、员工的参与程度、所起作用、造成后果等等。在我国《刑法》规定中,有很多罪名就具体规定单位犯罪的定罪和处理规定,典型的可以参照:《中华人民共和国刑法》第一百七十五条【高利转贷罪】以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。二、公司犯罪和个人犯罪的区别单位犯罪和个人犯罪的主要区别在于以下三点:1.是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志,指挥单位行为的实施,任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施
    2023-06-25
    58人看过
  • 制定公司章程的核心要务
    公司章程的制定主要内容如下:1、记录事项绝对必要。绝对必要的记录事项是每个公司章程必须记录的,不可或缺的法律事项,缺少其中任何一个或任何一个是非法的,整个章程无效,这些事项包括公司名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等;2、相对必要的记录事项,相对记录事项是法律规定的一些事项,由章程制定人决定是否记录;3、任意记录事项,任意记录事项是指法律未明确规定是否记录在章程中,章程制定人根据公司实际情况选择记录的事项,股东大会或股东大会认为需要规定的其他事项属于任何记录事项。设立有限责任公司需要先制定公司章程吗有限责任公司的设立需要制订公司的章程,公司章程是公司的重要制度,是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变
    2023-07-15
    341人看过
  • 如何确认核心自主知识产权
    1、如何确认核心自主知识产权高新技术企业认定中提到的核心自主知识产权必须在中国注册,或享有5年以上的全球独家许可权(高新技术企业的有效期应为5年以上的独家许可期),并在中国法律的有效保护期内。核心自主知识产权包括:发明、实用新型、不简单改变产品形态和形状的外观设计(主要是指利用科学技术和工程技术在研发过程中获得的外观设计)、软件著作权、专有权集成电路版图设计,新品种种植。第二,《著作权法实施条例》第二条对知识产权作品的构成要件如何认定以及什么是作品没有明确规定。文章认为,一部作品应该具备以下三个要素:第一,应当限定在文学、艺术和科学领域;第二,应当具有原创性;第三,应当能够以某种有形的形式复制。在司法实践中,对于作品是否构成作品的判断,争议并不多,大多集中在对作品原创性的认定和是否可以有形形式复制上。比如,最高法认为“只有原创的、能够以某种有形形式复制的智力成果,才是受著作权法保护的作品”
    2023-05-31
    444人看过
  • 核心自主知识产权如何确认
    核心自主知识产权高新技术企业认定所指的核心自主知识产权须在中国境内注册,或享有五年以上的全球范围内独占许可权利(高新技术企业的有效期应在五年以上的独占许可期内),并在中国法律的有效保护期内。核心自主知识产权包括:发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计(主要是指:运用科学和工程技术的方法,经过研究与开发过程得到的外观设计)、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种。一、知识产权中作品的构成要件怎么认定何为作品,在《著作权法》中未给出明确的定义,其定义系在《著作权法实施条例》第二条中予以明确。根据该条规定,作品应当具备以下三个构成要件:其一,限定在文学、艺术和科学领域;其二,作品应当具有独创性;其三,应能以某种有形形式复制。在司法实践中,判断是否构成作品,各方对所属领域并无太大争议,多集中在作品的独创性和能否以有形形式复制的认定上。如最高法认为:“只有具备独创性并能以某种
    2023-03-16
    276人看过
  • 诽谤公职人员罪的主体如何认定
    一、主体特殊1、公职人员作为诽谤罪犯罪对象的主体具有特殊性,其人格权应当做适当地限制。公职人员是具有一定公共职务的人员,此时他已经不再单纯是一个普通的公民,他会因为公职而获得一定的收益,例如荣誉及社会尊重,这些都可以被认为是公职人员因为公职而享有了比普通人更多的权利。然而权利和义务在数量上是等值的,鉴于公平,法律就有必要做出平衡,公职人员应该为此付出一定的“代价”,此时法律可以选择让普通人也相应地拥有更多的权利。然而一个社会的权利总量和义务总量是相等的,因此,只能够对公职人员在做出比一般人更高的义务性要求。德国联邦宪法法院法院多次阐明:公务员就其公务上之行为,应较一般国民忍受更高程度的批评。限制他的其他权利或者说为其创设义务要求,但这种义务必须是不能适用于一般人的。2、公职人员的人格保护缺乏宪法依据。作为具有公职的人,其人格、人格权也变得特殊起来,它同时具有普通人格和加入公职因素的人格。若
    2023-04-15
    59人看过
  • 公司犯罪直接责任人员的认定是怎样的
    一、公司犯罪直接责任人员的认定是怎样的在单位犯罪案件中,直接责任人指的是那些实际执行了犯罪行为并且发挥了重要影响的人员群体,他们既可能是单位内部的经营管理人员,也有可能是非正式员工,甚至包括受聘于或被雇用至该单位的各类人员。当单位涉及到违法犯罪时,法院将依法对单位判处罚金,同时也会对直接责任人和其他相关责任人士施加刑法上的惩处。《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。二、公司犯罪股东是否有责任公司犯罪,股东是否构成犯罪与股东是否参与对单位与犯罪相关的事务的管理、决策等活动。若参与,则构成犯罪若未参与,则不构成犯罪。《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单
    2024-07-21
    276人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #累犯
    词条

    累犯是指曾经受过相应的刑罚处罚,在刑罚执行完毕之后或者被赦免以后,在我国法律规定的特定期限内,又因为犯罪而被判处一定刑罚的罪犯。其中在刑罚执行完毕或者被赦免后5年内再被判处一定刑罚的为一般累犯。在刑罚执行完毕之后,又再犯该特定罪的犯罪分子又... 更多>

    #累犯
    相关咨询
    • 怎样认定单位犯罪的核心人员
      天津在线咨询 2023-07-20
      单位犯罪核心人员主要是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。单位犯罪中的‘直接负责的主管人员’,一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员,包括单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人、高级管理人员等。 认定行为人是否属于单位犯罪中“直接负责的主管人员”,可以从以下两个方面入手: (一)查明行为人是否为单位中决策机构的成员,或者单位管理层、领导层的人员。 (
    • 公司如何认定员工的行为犯罪
      四川在线咨询 2022-08-11
      1、公司犯罪,一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件。
    • 如何要求破产公司收购公司的核心
      香港在线咨询 2021-10-27
      破产公司收购的流程主要有:(1)与破产管理者协商收购(2)双方达成收购合意,签订收购合同(3)协助破产管理者向法院申请破产结束手续。
    • 能怎么认定公司犯罪责任人员
      甘肃在线咨询 2022-09-04
      直接负责的主管人员指在单位犯罪中对单位起主要决策作用的主管人员。可能是一人,也可能是多人。对单位犯罪负有直接责任,是追究单位犯罪中领导或决策人员刑事责任的基础。一般来说,单位领导或决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有二种情形:一是属于决策者,是单位犯罪意图、犯罪计划、犯罪阴谋的创制者,是决定单位犯罪的最高指挥者或者策划者。作为单位犯罪决策人不直接参与实施具体的犯罪行为,而是在决定犯罪后利用领导权指
    • 分公司法人公章如何核定?
      山西在线咨询 2023-11-06
      分公司法人办公章要到当地指定刻章的地点去办理: 1、公司营业执照复印件。 2、公司公章申请书,这个是总公司开具的,证明分公司负责人因为工作需要必须办理公章的一个证明,这个刻章的地方都知道怎么写,主要是要总公司盖章。 3、分公司负责人原件及复印件。 4、授权委托书。