加班费计算公式及应用-法师兄

加班费计算公式及应用

来源：互联网时间： 2023-07-04 14:31:44 352 人看过

企业职工加班费计算的方法有：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；

2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；

3、安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资。

用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

加班费计算公式：

劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的，需支付1．5倍工资

工作日加班费计算方式：月基本工资21．758加班小时数1．5

2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资

休息日加班费计算方式：月基本工资21．758加班小时数2

3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资

法定休假日加班费计算方式：月基本工资21．758加班小时数3。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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