实习工资现在可以结算吗?根据《工资支付暂行规定》,实习结束后,用人单位应当在实习结束后一次性付清职工工资,现在就可以结算工资了。《工资支付暂行规定》第八条:劳动者完成一次性临时劳动或者特定工作的,用人单位应当在完成劳动任务后,按照有关协议或者合同的约定立即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。实习期是指学生充分结合理论知识,参与社会实践,全面提高综合素质和工作适应能力的时期。它可以帮助学生在将来找到一份合适的职业,或者熟悉所在单位的基本情况,让他们有机会相互熟悉。
实习是指学生在校期间,以在校学生为对象,在本单位特定岗位上参与实际工作的过程。在实习方面,劳动部《关于贯彻落实若干问题的意见》第十二条规定:“学生利用业余时间工作学习的,不视为就业,不建立劳动关系的,实习期间发生工伤事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。但是,学生可以通过雇佣关系向用人单位主张权利,也可以学校根据与用人单位的相关协议主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了规避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法无效的。事实上,即使签订了实习协议,用人单位和非在校学生也同样存在。
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实习结清工资怎么才能做到
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去实习八天结束能拿到工资吗
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现阶段实习工资待遇
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实习生工资纠纷能仲裁吗
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实习拖欠工资能直接走吗
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实习生离职工资是立即结算吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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去年的工资结清现在工资还在能要回来吗山东在线咨询 2023-06-09需要看你掌握的证据情况,如果证据充分,你首先可以到劳动监察大队反映情况,若仍得不到解决的话可以通过劳动仲裁维权,希望对你有用。
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实习生在实习必须要给实习工资吗?广西在线咨询 2022-10-23严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的,相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着高等教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位根本不能与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断扩大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程
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实习生被辞退必须立即结清工资吗山西在线咨询 2024-09-11《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天内办理好交接手续后结清工资。
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在实习生工资现在该不该发宁夏在线咨询 2022-10-29工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不
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