法律、行政法规规定的其他情形终止
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-17 09:42:20
133 人看过
法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象,因此,《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。
在上述的这些情况时可以终止劳动合同。用人单位如果不是依法解除劳动合同,员工可以要求赔偿经济损失。今天就为大家介绍到这,还有什么问题可以咨询我们的专业律师。
合同终止的情形
(一)债务已经按照约定履行;
(二)合同解除;
(三)债务相互抵销;
(四)债务人依法将标的物提存;
(五)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);
(六)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);
(七)法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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