法律、行政法规规定的其他情形终止-法师兄

法律、行政法规规定的其他情形终止

来源：互联网时间： 2023-08-17 09:42:20 133 人看过

法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。

在上述的这些情况时可以终止劳动合同。用人单位如果不是依法解除劳动合同，员工可以要求赔偿经济损失。今天就为大家介绍到这，还有什么问题可以咨询我们的专业律师。

合同终止的情形

（一）债务已经按照约定履行；

（二）合同解除；

（三）债务相互抵销；

（四）债务人依法将标的物提存；

（五）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）；

（六）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）；

（七）法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

专利权
法律规定哪些情形专利权终止

一、有哪些情形专利权终止1、专利权期满终止发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年，均自申请日起算。专利权期满时应当及时在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告，并将专利申请文档转入失效文档库。2、专利权人没有按照规定缴纳年费的终止除授予专利权当年的年费应当在办理登记手续的同时缴纳以外，以后的年费应当在前一年度期满前一个月内预缴。专利年度从申请日起算，与优先权日、授权日无关，与自然年度也没有必然联系。例如，一件专利申请的申请日是1999年6月1日，该专利申请的第一年度是1999年6月1日至2000年5月31日，第二年度是2000年6月1日至2001年5月31日，以此类推。各年度年费按照收费表中规定的数额缴纳，例如一件专利申请的申请日是1997年6月3日，如果该专利申请于2001年8月1日被授予专利权(授予专利权公告之日)，申请人在办理登记手续时已缴纳了第五年度年

2023-04-11

68人看过
专利权
法律规定哪些情形专利权终止

一、有哪些情形专利权终止1、专利权期满终止发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权期限为十年，均自申请日起算。专利权期满时应当及时在专利登记簿和专利公报上分别予以登记和公告，并将专利申请文档转入失效文档库。2、专利权人没有按照规定缴纳年费的终止除授予专利权当年的年费应当在办理登记手续的同时缴纳以外，以后的年费应当在前一年度期满前一个月内预缴。专利年度从申请日起算，与优先权日、授权日无关，与自然年度也没有必然联系。例如，一件专利申请的申请日是1999年6月1日，该专利申请的第一年度是1999年6月1日至2000年5月31日，第二年度是2000年6月1日至2001年5月31日，以此类推。各年度年费按照收费表中规定的数额缴纳，例如一件专利申请的申请日是1997年6月3日，如果该专利申请于2001年8月1日被授予专利权(授予专利权公告之日)，申请人在办理登记手续时已缴纳了第五年度年

2023-04-29

138人看过
担保物权
法律规定担保物权消灭的其他情形

一、法律规定担保物权消灭的其他情形“法律规定担保物权消灭的其他情形”这是一个兜底性条款，主要是指民法典的其他条款或者其他法律规定的担保物权消灭的特殊情形或者专属于某一类担保物权的消灭原因，例如，抵押权与其担保的债权同时存在，债权消灭的，抵押权也消灭。《民法典》第三百九十三条规定，有下列情形之一的，担保物权消灭：（一）主债权消灭；（二）担保物权实现；（三）债权人放弃担保物权；（四）法律规定担保物权消灭的其他情形。二、实现担保物权程序需要什么材料1、实现担保物权申请书2、财产保全申请书、保函、法人身份证明书3、授权委托书（委托律师）4、申请人身份证明文件5、担保物权证明文件（债权合同、担保合同、抵押登记证明文件以及欠款明细等）三、担保物权的特征担保物权是以确保债务履行为目的，在债务人或第三人所有的特定财产上设定的一种物权。其特征在于:1、担保物权以确保债务的履行为目的。担保物权的设立，是为了保

2023-05-06

157人看过
终止劳动合同
法律规定的终止劳动合同有哪些法律情形

终止劳动合同的法定情形有：1．劳动合同期满的；2．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．用人单位被依法宣告破产的；5．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。终止劳动合同无需赔偿的情形员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（四）被依法追究刑事责任。关于终止劳动合同的这件事情，员工只需要记住，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。只要公司已经产生了终止劳动合同的想法，所谓的协商无非也就是明确的告知用人单位当前的态度而已，但劳动者当然也不是可以被招之即来挥之即去的。《中华人民共和国劳动

2023-08-07

484人看过

行政强制
行政强制法规定中止执行的情形

一、行政强制法规定中止执行的情形《中华人民共和国行政强制法》第三十九条有下列情形之一的，中止执行：(一)当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的;(二)第三人对执行标的主张权利，确有理由的：(三)执行可能造成难以弥补的损失，且中止执行不损害公共利益的;(四)行政机关认为需要中止执行的其他情形。中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满三年未恢复执行的，行政机关不再执行。二、行政强制的主要内容是什么1、执法主体必须是正式执法人员，全国人大法律委员会经同国务院法制办研究，建议增加两项内容。草案规定，行政强制措施权不得委托。行政强制措施应当由行政机关具备资格的正式执法人员实施，其他人员不得实施。2、行政机关不得夜间执行不得停水停电。3、行政机关不得在夜间或者节假日实施行政强制执行。违反本法规定，在夜间或者节假日实施强制执行的，由上级行政机关

2023-04-13

152人看过
破产预防
重整程序终止的法定情形及其法律后果

一、重整程序终止的法定情形及其法律后果在重整期间，有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产：债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性；债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为；由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。除了上述情形，《破产法》还规定了终止重整程序的其他情形，主要有：债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院将裁定终止重整程序，并宣告债务人破产；重整计划草案未获得通过，也未获得批准，或者已通过的重整计划未获得批准的，人民法院将裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。人民法院裁定终止重整计划执行的，债权人在重整计划中作出的债权调整的承诺失去效力。债权人因执行重整计划所受的清偿仍然有效，债权未受清偿的部分作为破产债权。且对于剩下的债权，债权人只有在其他同顺位债权人同自己所受的清偿达到同一比例时

2023-04-24

489人看过