职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其犯罪方法包括侵占、盗窃和诈骗等。例如，转移收入、销售收入不入账，对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊，或者向第三方借款，然后用公司资产偿还；向第三方采购一大批原材料，虚设入库单，套取现金等等。这些行为都会给企业造成严重的财务损失，因此对于职务侵占罪行为应该予以重视和打击。

职务侵占罪的犯罪方法包括侵占、盗窃和诈骗等。比如转移收入、销售收入不入账，对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊，或者向第三方借款，然后用公司资产偿还；向第三方采购一大批原材料，虚设入库单，套取现金等等。

职务侵占罪的构成要件是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪行的构成要件包括以下几点:

1. 主体要件:本罪行的主体是公司、企业或其他单位的人员,且具有相应的刑事责任能力。

2. 客体要件:本罪行的客体是本单位财物,包括货币、有价证券、图书、设备、原材料等财物。

3. 故意要件:本罪行的行为人必须具有非法占有本单位财物的故意,即明知其行为会导致本单位财物的损失,但仍然实施该行为。

4. 构成要素:本罪行的构成要素包括:行为人具有前款规定的身份和故意;具有将本单位财物非法占为己有的行为;数额较大的行为。

职务侵占罪是一种常见的犯罪行为,行为人如果成功将本单位财物非法占为己有,将面临严重的法律后果。

职务侵占罪是一种常见的犯罪行为，行为人如果成功将本单位财物非法占为己有，将面临严重的法律后果。因此，我们应该提高警惕，遵守职业道德，防范职务侵占行为的发生。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。