现在申请专利是很常见的，但我们不一定了解专利权的所有权。让我们来看看萧边的《创造就业的专利所有权》，P发明创造是一种事实行为，而不是一种法律行为。普通自然人可以发明创造。发明创造可以分为职务发明和非职务发明创造。非职务发明创造，申请专利的权利属于该发明创造的实际完成。专利申请通过后，发明人成为专利权人

随着科学技术的不断进步，每个人依靠自己的力量完成重要的发明创造越来越困难，这几乎是不可能的。通常需要单位相关信息的帮助或同事的共同努力。中国专利法的有关规定指出，如果在完成本单位任务的过程中使用了本单位的某些材料、技术或者现成条件，完成了一项发明创造，则该项发明创造属于岗位发明创造。在这种情况下，准力的申请权不属于个人，而是属于单位。申请获批后，本单位将成为《专利法》及《专利法实施细则》中的专利权人，指出创造就业可分为两类：

第一类是在执行本单位任务过程中完成的发明创造。这包括他们自己的一些发明和创造。例如，一家公司的技术人员在完成日常研发工作时完成了发明创造。也包括在完成本单位分配给职工的工作以外的任务中完成的发明创造，以及退休或者转业后一年内完成的与原单位分配的工作有关的发明创造，或者在原单位自行完成工作时完成

第二类主要是依靠本单位的物质技术条件完成的发明创造。所谓单位物资技术条件，实际上是指单位的资金、原材料和设备。一般来说，它们是一些不会向公众披露的技术资料。也就是说，在发明创造过程中，他们大部分或者全部使用了单位的资金、设备、原材料等物质条件。没有这些有利的物质条件，发明创造很可能无法完成。但是，发明人事先与本单位约定返还资金或者缴纳使用费，并与本单位约定在发明创造完成后使用本单位的材料进行试验的。在这种情况下，发明创造不是职务发明

职务发明创造被授予专利权后，发明专利的人应当表明他是发明人，即在文件上签名，发明人有此权利。此外，根据专利法实施细则的有关规定，单位还应当对这些职务发明创造人给予相应的奖励。发明专利奖金不低于3000元。实用新型或者外观设计专利的，不低于1000元。一般来说，发明创造专利的实施具有巨大的经济效益

专利权转让的收入是多少

专利权变更时间有多长

专利权利要求应如何撰写