企业拆迁后,补偿款是否足够保障企业平稳发展?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 10:01:34 305 人看过

企业拆迁补偿能弥补亏损。企业获得的货物搬迁的补偿,应计入企业当个年度的收入总金额当中,是允许其减除不征税的收入、免税的收入、各项扣除以及允许弥补之前年度的亏损之后的余额,是应纳税所得额,即拆迁获得的补偿是可以弥补之前年度的亏损的。并且该企业的企业所得税的征收方式应该是查账征收。

公司企业被拆迁之后,怎样分配补偿款

公司企业被拆迁之后,这样分配补偿款:

1.承租企业和出租人的分配;相当一部分企业以承租人身份从事生产经营,那么拆迁补偿款首先应当在承租企业和出租人之间进行分配。

2.用于安置;若企业要继续经营,则其所分配到的补偿款首先须用于企业的安置,如异地租赁建设房屋、购置设备、聘用员工等;若股东决定解散该企业,则该笔拆迁补偿款纳入公司财产用于对债权债务的清算。

3.股东分配;拆迁补偿款用于企业的安置后,若有剩余,则应当依照《公司法》及相关司法解释在股东之间进行分配。

《中华人民共和国企业所得税法》第五条企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收益;(五)利息收入;(六)租金收入;(七)特许权使用费收入;(八)接受捐赠收入;(九)其他收入。第十八条企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十二条企业所得税法第六条所称企业取得收入的货币形式,包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券投资以及债务的豁免等企业所得税法。第六条所称企业取得收入的非货币形式,包括固定资产、生物资产、无形资产、股权投资、存货、不准备持有至到期的债券投资、劳务以及有关权益等。第二十二条企业所得税法第六条第(九)项所称其他收入,是指企业取得的除企业所得税法第六条第(一)项至第(八)项规定的收入外的其他收入,包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 14:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多坏账损失相关文章
  • 村集体企业拆迁,村民是否能够分享拆迁补偿款?
    农村拆迁补偿标准为拆迁补偿安置方案规定的标准,安置方案由拆迁人提供,征求被拆迁人意见后,被拆迁人无异议的,按照方案进行补偿;被拆迁人有异议的,拆迁人应当与被拆迁人平等协商,达成补偿标准后实施;被拆迁人有异议的,拆迁人应当与被拆迁人平等协商,协商不成的,就补偿标准达成协议达成协议后,双方可以委托评估公司对拟拆迁房屋及附属设施的价格进行评估,从而合理解决问题。2拆迁不是将你的房产折旧后卖给拆迁方,而是在平等协商的基础上,按照安置协议约定的补偿标准进行合理补偿。原房屋占用的土地将被改造或改作他用。农村拆迁,是好还是坏,拆迁过后面临的难题,村民了解过吗在很多人的想法中,拆迁就等于一夜暴富,动辄就几百万,甚至上千万的补偿,安置房能够有七八套,自己也晋身为了拆二代,从此走上了人生巅峰。事实上,也确实有很多拆迁造成的千万富翁,那么,是不是只要拆迁,都是好的呢不尽然。能够在拆迁中获得高额补偿的人,都是少数
    2023-07-01
    327人看过
  • 拆迁企业如何补偿,拆迁企业如何补偿
    拆迁企业如何补偿,拆迁企业如何补偿主要分为以下四个方面:1。拆迁资产补偿,包括:不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物的补偿,因搬迁而损失的机械设备的补偿等;2。生产经营损失,视实际情况而定,一般包括实际情况经营损失,也可酌情包括预期经营损失;3。拆迁补偿费,包括前期搬迁费和搬迁过程中停工费、机械设备调试维修费以及材料拆卸、包装、运输费、辞退职工补偿费等;4。基于拆迁政策的激励成本,包括快速拆迁成本、拆迁激励成本等。(1)拆迁资产的补偿成本。实践中的土地补偿成本问题。企业的经营空间一般通过租赁获得。租赁土地分为国有土地和集体土地。企业拆迁必然导致租赁关系的终止,那么如何在租赁合同中保护企业的预期利益呢?根据规定,拆迁补偿的对象是国有土地上的建筑物及其附属设施,对开敞空间和净用地的补偿没有统一规定。集体土地上建筑物的拆迁没有规定。2房屋建筑物补偿费的确定。房屋建筑物的补偿,以有关房地产证登
    2023-05-02
    500人看过
  • 企业效益与拆迁补偿金的关系如何影响企业发展?
    企业拆迁补偿与企业效益有关。企业拆迁的补偿包括土地和房屋的价值补偿、停产停业损失的补偿、装修附属物的补偿、搬迁费用的补偿及搬迁损失的补偿等项目。其中停产停业损失的补偿是和企业的效益有关的。企业的停产停业的损失会根据企业自身的效益和停产停业的时间进行计算,但是对于停产停业的损失的补偿是没有统一的标准的。企业经济效益审计的评价标准体系审计评价标准,是审计的三大要素之一。没有一个衡量和判断企业经济活动中经济效益高低和好坏的客观标准,企业经济效益审计就不能成立和实施。众所周知,财务审计的评价标准比较明确和具体,而经济效益审计的评价标准,由于经济效益审计在我国兴起不久,可以说目前尚处在探索阶段,有关理论还不够完善,因而具有很大的模糊性。经济效益审计评价标准,按不同的分类方式有着不同的内容。如按审计对象可分为企业标准、事业标准、行政机关标准等;按评价标准来源可分为现成的标准和临时制订标准;按标准的适用
    2023-07-01
    358人看过
  • 企业在拆迁中是否会获得足够的赔偿?
    公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工,根据劳动合同法中华人民共和国,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司辞退人员要给赔偿吗公司辞退人属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2023-07-01
    200人看过
  • 拆迁补偿标准对企业的法律保障
    拆迁对企业的补偿标准包括拆迁资产补偿的费用、停产停业的损失、拆迁补偿的费用以及拆迁的奖励费用。其中拆迁资产补偿的费用包含没有办法搬迁的土地、建筑、房屋以及地上的附着物,还有确实是因为搬迁而产生了损失的机器设备的补偿等。停产停业的损失包含实际经营的损失和预期经营的损失。企业拆迁人员补偿标准企业拆迁人员补偿标准按员工在公司的工作年限而定,员工每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年,则按一年计算进行赔偿;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对员工的赔偿是与员工的工龄相连的,工作时间越长,赔偿越多。企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同。《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿
    2023-07-01
    412人看过
  • 拆迁款是否能够被企业用于发放薪酬?
    企业是可以用拆迁款发放工资的。而且如果拖欠或者扣缴工资是违法的,员工可以要求全额支付,并支付拖欠工资的25%作为经济补偿。不签订劳动合同是违法的,单位应支付双倍工资,最多11个月。员工不缴纳保险是违法的,因此可以要求公司补足或者作出相应的经济补偿。否则可以向劳动监察大队报到。从证据上看,可以证明劳动关系。工资单、记录上的打卡和同事的证词都可以使用。建议通过谈判解决争端。协商不成的,可以申请劳动仲裁。隔离期间用人单位给发工资吗隔离期间用人单位是否给发工资要视情况而定。如果劳动者是因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察,以及因为政府实施隔离措施导致无法正常上班的,企业应该正常支付劳动者的工资报酬。如果因为个人不遵守政府的疫情防控规定而导致被隔离,隔离期间劳动者要求企业支出工资报酬的,国家政策不予支持。法律、政策有明文规定的,严格按照法律、政策执行;没有明文规定的,企业和职工通过协商解决具体分歧和争议。
    2023-07-01
    159人看过
  • 企业拆迁合同是否能够保障当事人的权益?
    企业拆迁签合同有效。拆迁合同的效力表现在合同的权利在依法产生之后即会受到法律的保护;合同的义务在依法发生之后,即受到法律的强制。依照法律法规签定的企业拆迁补偿安置协议一定要认真遵守,当事人中任何一方都没有权利私自变更或者解除。如果在履行协议时发生了纠纷,则协议条款就是解决纠纷的主要依据。签合同没按手印有效吗签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立,法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此有签名的情况下,手印只作为效力的补充,并不影响合同的生效与否。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表
    2023-07-01
    402人看过
  •  企业拆迁后,养老保险是否能够继续?
    企业拆迁后,养老保险是否会受到影响,需要具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种,以保障员工退休后养老方面的物质权利。企业拆迁后,劳动者跟随公司搬迁的,养老保险不会受影响;若劳动者辞职且能够无缝衔接就业,养老保险也不会受到影响;但若辞职后有一段时间的空白期,养老保险就会断交,从而产生影响。总体来说,企业拆迁行为对养老保险的影响不大。企业拆迁后,养老保险是否受到影响,需要进行具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种,以保障员工退休后,养老方面的物质权利。具体影响如下:1、企业拆迁后,劳动者跟随公司搬迁的,养老保险不会受影响;2、企业拆迁后,劳动者认为该企业不再适合自身发展,选择辞职的,能够无缝衔接就业的,不会影响养老保险,若辞职后有一段时间的空白期,养老保险就会断交,就会有一定的影响;3、总体来说,企业拆迁行为对养老保险的影响不大。 养老保险会随着企业拆迁而断交吗?根据《中华人民共和国社会保
    2023-08-25
    92人看过
  • 拆迁时承租企业是否能够获得合理的补偿款?
    承租企业拆迁是有补偿的。主要补偿包括:1、对于企业不能拆迁的房屋、建筑物损失的补偿,不能按农房的标准;2、地上附着物的补偿,包括水池、植物道路等;3、对于不能搬迁的机器的补偿费用;4、对于设备的搬迁费用和机器的运输费用的补偿;5、对于承租企业重新租赁房屋的差价补偿。具体的补偿标准由于每个地区的政策不同补偿金额也不同。承租房屋遭拆迁承租人可以得到补偿在拆迁过程中,房屋情况的不同会导致承租人可获得的补偿利益有所差异,主要分为以下几种情况:1、公房承租人:(1)已购公房。已购公房的承租人享有该房屋的所有权,是房屋征收的被征收人,享有法律规定的所以征收补偿。(2)未购公房。未购公房的承租人不享有该房屋的所有权,因此,其不属于房屋征收的被征收人。其能获得因征收房屋造成的搬迁的补偿以及装修装饰补偿。2、私房承租人:如果承租人对出租人的房屋进行了装修装饰,可以得到装修装饰补偿;无装修得不到该部分补偿;还
    2023-07-01
    233人看过
  • 强拆对企业的补偿能否得到保障?
    可以获得补偿,强拆是拆迁部门最后一招,并且如果强拆程序中存在违法因素,企业还可以要求提高拆迁补偿且要求赔偿因强拆带来的损失。补偿包括:(1)拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;(2)拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;(3)基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。房屋被强拆后还能要到补偿吗可以。强拆过后我们可以请求行政赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》之规定,赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出,也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,拆迁赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民
    2023-07-05
    430人看过
  • 商业保险是否能够保障企业利益?
    有必要,商业保险是社会保险的必要补充。1.社保和商业保险是相互补充的,社保是基本保障,商业保险是对社保的补充和完善。2.社保只能提供最基础的保障,社保“保而不包”,必须补充商业健康保险。不同人群在购买商业保险时需关注的侧重点有所不同。3.社会医保就像一辆车子的刹车,而商业健康保险则是保险带和气囊,一份完备的保障计划需要社保和商业保险共同组成。4.完善的保险保障,通常可以分成社保与商业保险这两大部分,就个人的保障来说,建议您最好是先给自己补充社保,因为这项保障相对参保费用较低且有政策性保障,保障范围也更加全面。5.完善了社保之后,可以结合自己的实际情况给自己补充适当的商业保险险种。商业保险怎么买,购买有什么需要注意的吗商业保险应该按照以下方式去购买:1.做好保费预算买保险的钱一定要是闲置资金,也就是没有这笔钱也不会对你的生活造成多大影响。千万不要负债买保险,也不要在经济压力大的时候的买。2.
    2023-07-04
    232人看过
  • 安全是企业可持续发展的保障
    安全生产是企业一切生产经营活动的前提和基础,唯有把安全生产放在第一位,才能保证企业的可持续发展,才能真正为构建和谐社会做出我们应有的贡献。一、进一步提高企业各级人员对安全生产的认识我们每一个企业领导者要提高对安全生产工作的认识,把安全生产工作置于企业一切生产经营活动的前提和基础地位,去谋划、决策我们的日常生产经营工作。在此基础上,要以曾发生的事故为案例,去教育中层干部、各级人员,让他们从中吸取教训,做到警钟长鸣。要时刻提醒大家绷紧安全生产这根弦,因为安全生产不但关乎企业的生存与发展,更关系到每一个家庭的幸福和安全。二、要重新完善安全网络,健全安全制度企业转制以后,乌化及时抽调精兵强将,成立了专门的部门———安全环保部,负责全公司的安全管理工作,各二级单位又配备了专职安全员,负责本单位内部安全工作。另外,还重新明确了四大委员会组成人员,构建了涵盖公司整个生产经营活动的安全网络。针对现场工艺及
    2023-04-24
    370人看过
  • 企业营业利润与拆迁补偿款是否有关系?
    企业拆迁补偿:根据《财政部关于企业收到政府拨给的搬迁补偿款有关财务处理问题的通知》规定,拆迁补偿款不能按照企业营业利润计算,拆迁补偿款是专项应付款。在企业搬迁结束后补偿款余额部分,应作调增资本公积金处理,或当期损益的金额单独披露,应按照相关的会计准则进行处理。因此其所增加的资本公积金由全体股东共有。企业拆迁补偿款需要交税吗企业拆迁补偿款是需要交税的。企业取得符合规定的政策性搬迁或处置收入,对于搬迁时支出后的余额,应计入企业应纳税所得额。企业利用政策性搬迁或处置收入购置或改良的固定资产,可以按照现行税收规定计算折旧或摊销,并在企业所得税税前扣除。企业从规划搬迁次年起的五年内,其取得的搬迁收入或处置收入暂不计入企业当年应纳税所得额,在五年期内完成搬迁的,企业搬迁收入按上述规定处理。根据《财政部关于企业收到政府拨给的搬迁补偿款有关财务处理问题的通知》(财企[2005]123号)之规定:一、企业收
    2023-07-01
    301人看过
  • 股东是否享有企业拆迁补偿?
    股东能获得企业拆迁补偿。企业的股东是拥有盈余分配的请求权的,其中盈指的就是企业的经营所得的利润,余指的是企业剩余的资产,不过股东拥有的盈余分配的请求权不是完全没有条件、没有限制的,其所在企业必须要符合分配利润或者是剩余资产的具体条件。企业当年必须有可以分配的利润,若公司当年的经营是亏损的,则不存在分配利润的事宜。企业拆迁没有股东签字能陪吗企业的拆迁或搬迁在公司里是重大事项,需要严格按照公司的章程规定或者按照合伙的协议规定的股东人数来进行决定。如果股东对该重大决议有意见,就可以向法院提起撤销之诉,除非协议当中明确必须要盖章才能生效。拆迁签字也应该由公司签字。经董事会召开会议后,三分之二通过后,以公司名义与拆迁方签订安置补偿的相关协议。《中华人民共和国民法典》第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。第九百七十
    2023-07-01
    139人看过
换一批
#商帐追收
北京
律师推荐
    展开

    坏账损失是指企业未收回的应收账款、经批准列入损失的部分。提取坏账准备的企业,也在本账户反映,发生坏账时,直接抵减坏账准备。不提取坏账准备的企业,发生坏账时,直接在本账户核算。 纳税人发生坏账损失,原则上应按实际发生额据实扣除,但纳税人报经税... 更多>

    #坏账损失
    相关咨询
    • 房屋拆迁后开发企业如何缴纳补偿款?
      海南在线咨询 2021-08-12
      (1)产权调换:拆迁人以易地建设或原地建设的房屋补偿给被拆除房屋的所有人,使原所有人继续保持其对房屋的所有权。这是一种实物补偿形式。 (2)作价补偿:拆迁人将被拆除房屋的价值,以货币结算方式补偿给被拆除房屋的所有人。这是一种货币补偿形式。 (3)产权调换和作价补偿相结合:以上不同的补偿方式下,开发企业将涉及不同的税务处理及税收成本。《民法典》第二百四十三条【征收】为了公共利益的需要,依照法律规定的
    • 企业拆迁劳务合同是否有补偿
      陕西在线咨询 2022-02-05
      如果因为搬迁解除劳务合同的话是有补偿的,根据《劳动合同法》第四十四条规定,企业因拆迁被解散,属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 公司企业停业后,员工可以不交企业的拆迁补偿款吗
      湖北在线咨询 2022-01-28
      如果是因为拆迁而导致停业,那么可以不交。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。 有营业执照的门面房,个体户,经营用房应当按照商业用房性质补偿。 商业用房补偿比住宅用房要高很多,要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业
    • 企业拆迁补偿未缴纳社保?
      陕西在线咨询 2022-08-12
      公司没有缴纳社保怎么办,你可以先协商,如果协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
    • 受拆迁后企业还有补偿吗
      云南在线咨询 2022-11-11
      可以获得补偿,强拆是拆迁部门最后一招,并且如果强拆程序中存在违法因素,企业还可以要求提高拆迁补偿且要求赔偿因强拆带来的损失。补偿包括: (1)拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; (2)拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用; (3)基于拆迁政