用人单位不给员工交养老保险，该怎么办-法师兄

用人单位不给员工交养老保险，该怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-25 18:35:11 68 人看过

单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；

并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

一、单位少缴一个月社保怎么办

单位少缴纳一个月的社保可以跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。如果单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

二、不交社保的后果有哪些

1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。

3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、没有买工伤险怎么处理

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

用人单位
用人单位应该给员工缴纳什么保险

用人单位应该给员工缴纳的保险有：1、社会养老保险：为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取；2、社会医疗保险：提供医疗保障的保险，当参保人生病住院时可报销一定比例医疗费用，减轻经济负担；3、失业保险：保障参保人在失业时有基本生活保障；4、工伤险：参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险；5、生育险：为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。社保的报销比例：1、学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％；2、年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比

2023-08-08

297人看过
养老保险
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办

一、公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该如何处理劳动纠纷律师案例分享姜某大学毕业后被一家公司相中，并与他约定每月基本工资1500元，试用期2个月，等成为正式职工后，工资升至2200元，并为其办理基本养老保险。但是半年过去了，公司也没有为姜某办理基本养老保险。对此姜某应如何维权呢?劳动纠纷律师案例解析在本案中，作为用人单位，却不为自己的职工姜某办理基本养老保险，属于违法行为。姜某可以采取以下措施：第一，明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;第二，向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;第三，在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日计算)，向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;第四，超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。劳动纠纷律师法规指引《社会保险

2023-05-08

490人看过
用人单位
今年养老保险用人单位怎样交

职工在入职后，用人单位需为其职工参加城镇职工基本养老保险，由用人单位和职工，以月缴的形式，共同缴纳保险费。企业承担20％，个人承担8％。一、缴纳职工养老保险享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）二、法律咨询网友提问：对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办？律师回答：参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延

2023-06-29

112人看过
仲裁委员会
单位不给员工交保险也不给员工签合同

可以和单位协商，要求单位签定合同，同时向社保投诉要求单位缴纳各种保险。劳动者也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用

2023-05-04

167人看过

养老保险
单位把养老保险发给个人

用人单位必须为职工缴纳养老保险，没有缴纳的，社保局有权要求单位给予补缴。一、农村户口怎么给自己交社保?对于持有当地城镇户口的居民，自己如何缴纳社保就是一个非常简单的问题了，直接带上自己的有效证件及照片等就可以去当地社保局申请办理医疗保险和养老保险。但如果您不是本地的居民，则不能直接办理，必须依靠单位来进行社保的缴纳，即使没有单位也要找一个挂靠单位为您代缴。有一点是需要注意的，由于是以个人为单位缴纳的，所以只能办理“五险”中的医疗保险和养老保险。具体缴纳的金额是由当地的社会平均工资以及亦当承担的比例决定的，详细的可以咨询当地的社保局。二、断交社保可以补交吗社保断交以后可以再补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。如果中途出现断缴，想要补缴的可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。如果是用人单位没有缴纳的，应当由用人单位补缴。三、农村

2023-06-29

470人看过
养老保险
员工养老保险转居民养老保险该怎么办理

(一)养老保险仅按照最低工资缴费，未按照城镇职工养老保险缴费下限缴费的本市农村劳动力：1、到城乡居民养老保险科开具联系函。联系函形式有：《城乡居民养老保险关系转移申请表(基本养老保险)》、《养老保险关系接收函》、《北京市养老保险基金城保转农保确认表》或《城镇职工养老保险转城乡居民养老保险申请表》等。2、单位登陆海淀区社会保险基金管理中心网站下载表格。3、单位携带相关材料到区社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或街镇社保所，打印《北京市城乡居民养老保险转移清算单》一式二份。4、单位持加盖业务审核章的《北京市城乡居民养老保险转移清算单》，到区社保中心财务窗口办理转城乡居民养老保险后续手续。(二)其他人员：1、到城乡居民养老保险科开具联系函。联系函形式有：《城乡居民养老保险关系转移申请表(基本养老保险)》、《养老保险关系接收函》、《北京市养老保险基金城保转农保确认表》或《城镇职工

2023-05-30

100人看过
用人单位
用人单位如何买保险给员工

公司给员工办理社保的流程如下：1.社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。2.到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。3.去地税局换税收缴款书。4.去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。一、离职后没有找到工作社保如何办1、劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，

2023-03-06

285人看过
养老保险
单位买养老保险是自己给交还是找单位给交

个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。一、国家规定必须买社保吗？并不是。如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。二、城镇居民医疗保险怎样交城镇医疗保险，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，户口簿，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。三、办理社保有哪些方式社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保

2023-03-21

287人看过

养老保险
48岁了单位给买养老保险,交不够十五年怎么办

一、48岁了单位给买养老保险,交不够十五年怎么办第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。二、养老保险交15年不够怎么办养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多，建议根据你

2023-03-04

351人看过
生育保险
单位不交生育保险员工要怎么办

一、单位不交生育保险员工要怎么办在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保証生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。二、女职工申领生育待遇需要符合哪些条件1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的。2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。三、符合条件的女职工可以按照下面的办理程序申

2023-06-15

434人看过
养老保险
企业职工请假单位给交养老保险吗

缴纳养老保险费。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。一、用人单位能不给员工交社保吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。二、请事假单位给交保险吗缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴

2023-02-23

193人看过
用人单位
用人单位可不可以不给员工购买保险

一、用人单位可不可以不给员工购买保险用人单位不可以不给员工购买保险。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。二、用人单位不买保险的法律后果用人单位不买保险的法律后果是：用人单位不给劳动者购买社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、用人单位如何买保险给员工公司给员工办理社保的流程如下：1.社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。2.到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去

2023-04-14

283人看过

养老保险
单位愿意给我补缴养老保险,人社局不给补缴怎么办?

这种情况下属于不得补缴的情况，可以选择在退休时一次性补缴至15年，便于领取养老金。一、个人社保补缴如何操作个人社保补缴的操作需视情况而定：1、个人档案在存档机构的，需要本人亲自到存档机构填写补缴申请单和补缴社会基本养老保险费的承诺书，并提交本人的身份证和户口簿原件和复印件；2、有工作的职工档案在单位的，需要到户口所在地存档机构填写补缴申请书，提交劳动合同书、身份证和户口簿原件。一、社保补缴的法律规定如下：1、按年补缴。如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满15年，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利，但必须缴纳滞纳金来支付年费；2、延迟退休。如果达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保；二、个人社保补缴需满足以下条件：1、参保条件。城镇户口或农转非户口；2、办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社

2023-06-22

217人看过
养老保险
新员工单位未交养老保险要交多少年

一、新员工单位未交养老保险要交多少年养老保险都必须达到15年以上才可以领取养老金。社保断交的，可以选择补交或者续交。养老保险是可以累积计算的，建议进行补交，因为社保的政策是多缴多得的制度。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。二、养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部

2023-05-10

326人看过