成都市申领病残津贴的法律依据是什么-法师兄

成都市申领病残津贴的法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 16:25:51 66 人看过

一、成都市申领病残津贴的法律规定是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、成都市申领病残津贴的条件

凡参加我省企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：

1、市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;

2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年及以上的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

鉴定结论
成都市病残津贴申领窗口投诉地点在哪

一、成都市病残津贴申领窗口投诉地点在哪带上下列材料到社保局申请，查询投诉地点相同：1.参保人有效身份证件原件。2.参保人人事档案(无视同缴费年限的，无需提供)。3.《成都市劳动能力鉴定结论书》。4.参保人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银行、简阳农商银行(任选其一)开立的储蓄卡或活期存折(已办理了中华人民共和国社会保障卡的无需提供)。5.委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件原件。二、领取条件凡参加我市企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1.市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;2.缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的。

2023-05-28

70人看过
女职工
定州参保女职工生育津贴申领法律依据是什么

一、定州参保女职工生育津贴申领法律依据是什么1、社会保险法第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第七十四社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。2、女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生

2023-05-13

314人看过
法律综合知识
什么样的人能领病残津贴

病残津贴是基本养老保险基金对未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残、完全丧失劳动能力的参保人员的经济补偿。参保人员未达到法定退休年龄，不能享受养老保险待遇，如果完全丧失劳动能力，不能工作，生活就失去了经济来源，只能依靠其他家庭成员，如果参保人员同时是家庭的主要经济来源，整个家庭就会陷入困境。因为参保人员参加了基本养老保险，缴纳了保险费，对养老保险基金做出了贡献，在其失去生活来源时，养老保险基金应当承担一定的责任。因此，本法规定可以领取病残津贴，但目前还没有相应的津贴标准。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-04-16

222人看过
法律援助
安顺法律援助补贴申领法律依据是什么

一、安顺法律援助补贴申领法律依据是什么《法律援助条例》第十八条法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。第十九条申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查，经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助。第二十四条受指派办理法律援助案件的律师或者接受安排办理法律援助案件的社会组织人员在案件结案时，应当向法律援助机构提交有关

2023-05-13

255人看过

伤残津贴
评残金和伤残津贴的计算依据是什么？

一级为本人工资的90％，二级为本人工资85％，三级为本人工资80％，四级为本人工资75％；五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。伤残津贴发放伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人

2023-08-11

217人看过
养老保险
钦州病残津贴什么时候可以申领

一、钦州病残津贴什么时间可以申领工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00二、钦州病残津贴申领的办理流程1、受理，对申请材料进行审核，对符合条件的予以受理。2、审查，对申报人材料进行复审，提出审查意见。3、决定，作出决定。4、送达，对决定同意变更的，录入社保系统。三、钦州病残津贴申领办理的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所

2023-05-25

214人看过
养老保险
中卫病残津贴申领怎么投诉

我们国家对于养老保险的制度还是比较重视的，一般来说如果想要获取养老保险的话，必须要缴纳15年以上的保费，在我们退休之后就可以领取到养老保险了，有一些人一直在缴纳保费，但是在这过程中确认并失去了劳动能力，还没有到退休的年龄，这个时候是可以申请并查津贴的，那么中卫病残津贴申领怎么投诉?一、中卫病残津贴申领怎么投诉可以打电话直接投诉二、中卫病残津贴申领的办理条件凡参加我省企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1、市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年及以上的。三、中卫病残津贴申领办理的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老

2023-05-13

381人看过
鉴定结论
成都病残津贴可以以哪些形式进行申领

一、成都病残津贴可以以哪些形式进行申领带上下列材料到社保局申请：1.参保人有效身份证件原件。2.参保人人事档案(无视同缴费年限的，无需提供)。3.《成都市劳动能力鉴定结论书》。4.参保人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银行、简阳农商银行(任选其一)开立的储蓄卡或活期存折(已办理了中华人民共和国社会保障卡的无需提供)。5.委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件原件。二、领取条件凡参加我市企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1.市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;2.缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的。

2023-05-11

110人看过

身份证
成都高龄津贴办理的法律依据有哪些

一、成都高龄津贴办理的法律依据有哪些《成都市建立健全老年人高龄津贴制度的意见》《成都市老龄工作委员会办公室成都市财政局关于发放高龄津贴的通知》二、成都高龄津贴办理材料1、老年人本人户口簿原件、身份证原件和复印件等相关身份证明。2、老年人本人的银行账号。3、现场填写《高龄老人申请登记表》(注：具体材料各区市县可能会有不同，可咨询各区市县相关工作人员)三、成都高龄津贴办理条件户籍在成都市行政区域内的80周岁及以上的老年人。

2023-05-12

495人看过
鉴定结论
办理成都病残津贴领取办理条件

一、成都病残津贴领取办理流程参保人员本人或监护人(代理人)向现参保社会保险经办机构申领病残津贴。对符合条件并经批准的，社会保险经办机构自批准的次月起，向本人按月支付病残津贴。领取病残津贴人员应进行领取资格认证，不得重复享受病残津贴。具体办理程序另行制定。二、成都病残津贴领取办理条件凡参加我省企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人〖含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1、巿(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;2、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年及以上的。三、成都病残津贴领取办理资料1.参保人有效身份证件原件。2.参保人人事档案(无视同缴费年限的，无需提供)。3.《成都市劳动能力鉴定结论书》。4.参保人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银

2023-05-13

81人看过
鉴定结论
成都市病残津贴多久能办好

一、成都市病残津贴多久能办好办理完成即可以进行领取。领取条件凡参加我市企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人（含个体参保人员），均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1、市（州）级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的；2、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上的。二、所需资料1、参保人有效身份证件原件。2、参保人人事档案（无视同缴费年限的，无需提供）。3、《成都市劳动能力鉴定结论书》。4、参保人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银行、简阳农商银行（任选其一）开立的储蓄卡或活期存折（已办理了中华人民共和国社会保障卡的无需提供）。5、委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件原件。

2023-05-28

242人看过
鉴定结论
成都市申请病残津贴要准备的材料有哪些

一、成都市申请病残津贴要准备的材料有哪些1.参保人有效身份证件原件。2.参保人人事档案(无视同缴费年限的，无需提供)。3.《成都市劳动能力鉴定结论书》。4.参保人在中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、成都银行、成都市农商银行、简阳农商银行(任选其一)开立的储蓄卡或活期存折(已办理了中华人民共和国社会保障卡的无需提供)。5.委托他人代办的，还需提供代办人有效身份证件原件。二、领取条件凡参加我市企业职工基本养老保险、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人(含个体参保人员)，均可申领病残津贴。申领人员应同时具备以下条件：1.市(州)级以上劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力的;2.缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的。

2023-05-28

399人看过

劳动监察
高温津贴不发找谁，法律依据是什么样的

人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。1、第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。2、第二十条工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。3、第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任

2023-05-04

447人看过
劳动者
低温津贴有法律依据吗

高温天气作业有高温补贴，那么低温天气作业有低温补贴吗？是否有相关法律依据？对于低温津贴的发放，始终没有出台具体政策。国家未制定关于低温作业防护的相关规定。低温津贴有法律依据吗《最低工资规定》中规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准。律师认为，劳动者在低温天气下有获得劳动安全卫生保护的权利，这属于休息权健康权范畴。“目前只有个别地区出台了相关条例，但很不具体，这项权利被忽略了。”据悉，各地两会上，不少人大代表、政协委员曾提出相关议案、提案，但均未能推动正式的低温劳动保护措施出台。根据我国《低温作业分级GBT14440-1993》中规定，低温作业是指生产劳动过程中，其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。根据工作地点的温度和低温作业时间率，将低温作业分为四级，级别高者冷强度大。长期处在低

2023-05-05

197人看过