工伤认定申请材料包括哪些-法师兄

工伤认定申请材料包括哪些

来源：互联网时间： 2023-03-23 09:22:45 391 人看过

提出工伤认定申请需要下列材料：工伤认定申请表；申请人或者申请单位的身份证明材料；劳动合同或者其他能证明单位与劳动者建立了劳动关系的材料；和医疗诊断书等。

一、员工怎么申报工伤保险

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、新员工入职受伤怎么解决

（一）新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。（二）根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤赔偿报案程序怎么走

发生工伤事故后，用人单位应当在

30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后，应当在

60日内做出工伤认定决定书。申请工伤鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

直系亲属
申请工伤认定的程序是什么，工伤认定申请需要提交哪些材料？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，申请工伤认定的程序主要有以下几点：（一）领取《工伤认定申请表》《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。（二）填写《工伤认定申请表》应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。（三）提交有关材料1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）。2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、属于下列情况的，还应当提交相关的证明材料：因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。在工作

2023-02-28

254人看过
鉴定结论
根据我国法律规定申请工伤鉴定材料写法包括哪些？

一、工伤伤残鉴定申请书范文xx劳动能力鉴定委员会：本人是xxx(用工单位)的员工，身份证号码：xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。申请人(签名)：xxxx年x月x日单位意见：xxx工伤鉴定材料申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片;二、根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。

2023-04-28

175人看过
直系亲属
申请的期限是多久，申请工伤认定要哪些材料

一、申请工伤认定的期限是多久《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、申请工伤认定要哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系

2023-02-13

366人看过
直系亲属
哪些情况可以认定为工伤，申请工伤认定应当提交哪些材料

哪些情况可以认定为工伤，申请工伤认定应当提交哪些材料？一。哪些情况应认定为工伤？一。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所，因工作原因发生意外伤害；（3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责发生暴力等事故伤害(4）患职业病的(5）因工负伤或者外出期间下落不明的(6）（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.员工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的（2）在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的救灾（三）曾在部队服役，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到达用人单位后复伤的职工，申请工伤认定应当提交哪些材料。与用人单位的劳动关系证明（包括事实劳动关系）。医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）申请人提供的材料不全的，申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度，

2023-05-02

199人看过

工伤认定书
有工伤认定书找谁赔偿申请工伤认定需交哪些材料

一、有工伤认定书找谁赔偿工伤赔偿责任的归责原则，是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上，工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段，由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。我国现行法律并未明确采取什么归责原则，但在实践中执行的是过失赔偿原则，但是，从保护劳动者权利出发，我们主张我国也应实行无过错归责原则。工伤职工只能请求工伤保险赔付，而不能依侵权行为的规定，向侵权人请求损害赔偿。这种模式又可以分为两种不同的作法。第一种是完全的工伤保险取代侵权损害赔偿模式，即工伤职工对雇主、受雇于同一雇主的同事只能请求工伤保险赔付，而不能依侵权行为的规定请求损害赔偿，但是对第三人，仍然可以请求民事损害赔偿。二、申请工伤认定需交哪些材料申请工伤认定需提交哪

2023-06-19

86人看过
医疗机构
工伤认定办法最新版规定申请工伤认定需要哪些材料

申请工伤认定需要准备劳动合同、医疗机构出具的诊断证明等材料。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤认定书应载明哪些基本内容？(一)用人单位全称；(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；(四)认定工伤或者视同工伤的依据；(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：(一)用人单位全称；(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；(三)不予认定工伤或者不视

2023-06-23

493人看过
鉴定结论
个人应当申请哪些材料进行工伤认定

个人申请工伤鉴定需要哪些材料？

2023-05-02

89人看过
行政复议申请
行政复议申请包括哪些材料

行政复议申请需要的材料包括申请书、申请人的身份证明、被申请人作出的所申请行政复议的具体行政行为或行政不作为的证明材料等。申请行政复议应当在法定的期间内提起。一、在什么条件下可以行政复议申请行政复议的条件包括：申请人与具体行政行为有利害关系；有明确的申请人和符合规定的被申请人；有具体的行政复议请求和理由；在法定申请期限内提出；属于行政复议法规定的行政复议范围；属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围。二、民间打架多长时间行政复议当事人对打架处罚决定不服的，可以自处罚决定作出后60天内申请行政复议，行政复议机关收到申请后30天内作出复议决定。《中华人民共和国行政复议法》第九条，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除

2023-03-28

51人看过

机动车
需要提供哪些材料进行工伤认定申请

（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下

2023-07-07

302人看过
申请破产
债权人申请破产申请材料包括哪些

一、债权人申请破产申请材料包括哪些债权人向法院提出破产申请，要提交破产申请书，和债务人存在债权债务关系的证据等。法律依据《中华人民共和国破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。二、债权人申请破产需要交费用吗需要，《人民法院诉讼收费办法》和《人民法院诉讼收费办法补充规定》，按照破产企业财产总值及财产案件收费标准，减半收取案件受理费，最高不超过10万元，可以预收案件受理费。根据实际情况，法院在破产案件受理时可决定暂不收取或减免案件受理费。破产财产可以支付案件受理费，但由于现金流量不足而

2023-06-06

75人看过
刑事申诉
刑事申诉材料包括哪些材料

一、刑事申诉材料包括哪些材料申诉人向人民检察院提出申诉时,应当递交申诉书、身份证明、相关法律文书及证据材料或者证据线索。1、身份证明是指自然人的居民身份证、军官证、士兵证、护照等能够证明本人身份的有效证件;法人或者其他组织的营业执照副本、组织机构代码证和法定代表人或者主要负责人的身份证明等有效证件。对身份证明,人民检察院经核对无误留存复印件。2、相关法律文书是指人民检察院作出的决定书、刑事申诉复查决定书、刑事申诉复查通知书、刑事申诉审查结果通知书或者人民法院作出的判决书、裁定书等法律文书。3、申诉书应当记明下列事项:申诉人的姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、有效联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、有效联系方式;申诉请求和所依据的事实与理由;申诉人签名、盖章或者捺指印及申诉时间。申诉人不具备书写能力而口头提出申诉的,应当制作笔录,并由

2023-04-19

448人看过
直系亲属
什么时候才能申请工伤认定，工伤认定时需要哪些材料

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请应该填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：1、用人单位的证明材料2、劳动合同或其他建立劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明（病历、检查报告、住院病案等）或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件及复印件。4、受伤害职工本人身份证原件及复印件。5、事故情况说明6、遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病的，提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料。7、代理伤亡职工提

2023-07-23

237人看过

工伤认定书
工伤认定书下来要多久申请工伤认定要准备哪些材料

一、申请工伤认定要准备哪些材料单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。二、工伤认定书下来要多久60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤

2023-04-18

347人看过
工伤认定材料
有哪些工伤认定材料

一、有哪些工伤认定材料1、有八种工伤认定材料：（1）书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》；（3）员工本人身份证和工作证；（4）员工或用人单位伤事故情况材料；（5）如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等；（6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等；（7）工伤认定所需的其他材材料；（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2023-08-09

55人看过