一、构成强迫劳动罪的要件有哪些
1、强迫劳动罪的的构成要件应当包括:
(1)客体要件,本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度;
(2)主体要件,本罪的主体为用人单位;
(3)客观要件,本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为;
(4)主观要件,本罪在主观方面表现为故意。
2、法律依据:《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
二、强迫劳动罪的立案标准有哪些
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。
2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。
-
强迫劳动罪的要件,强迫劳动罪与虐待罪的区别
157人看过
-
监狱能构成强迫劳动罪吗,强迫劳动罪与非罪的界限
331人看过
-
强迫加班是否构成强迫劳动
409人看过
-
强迫他人劳动构成犯罪吗?
284人看过
-
强迫劳动罪是应该怎样构成的
268人看过
-
强迫劳动罪由哪些方面构成?
216人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
强迫劳动罪的主观构成要件和客观构成要件西藏在线咨询 2023-09-12主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。 客体要件。 本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所
-
常见的四种强迫劳动罪构成要件天津在线咨询 2023-06-17主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。 客体要件。 本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所
-
强迫劳动构成犯罪吗重庆在线咨询 2022-10-29强迫劳动构成犯罪吗我国《刑法》第244条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪构成要件一、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为,侵犯了职工
-
李强律师:强迫劳动罪,构成要件如何确定河北在线咨询 2022-07-13在实践中,一些由于被强迫劳动而受到人身损害的劳动者因为害怕拒绝劳动后单位就不发工资或者因此失去工作,往往不敢理直气壮地提出合法、合理要求。实际上强迫劳动者劳动,不仅涉及民事责任,而且可能涉嫌刑事犯罪。
-
非法强迫劳动者、被迫迫劳动、学校、机构、企业人身自由罪构成要件吉林省在线咨询 2022-03-07主体要件 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。 客体要件 本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所明定。