“今年出台了新的规定,所以想要咨询一下,2016年最新的婚假时间是否必须连续休,可以在年内分段多次休?”有不少年轻人在咨询关于婚假的问题。
按照有关规定,2016年4月1日起,依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
按照规定所休的婚假原则上应当连续使用(单位同意的除外),假期中包括公休日和国家法定节假日。
值得一提的事,新条例中,所有的天数都以日表述。这里的日,指的是自然日,并非工作日。也就是说,很多假期包括了周六周日这两天周末时间。举例说,你从1日休婚假到15日,中间经过的两个周末时间,都是算作假期中的。按照婚假的算法,首尾周末是不计入假期时间的。
(原标题:生二娃想休1年产假,单位不批怎么办?市卫计委回复)
复婚可以休婚假吗
复婚同初次结婚一样,是可以合法休婚假的。根据相关法律规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有以上法定假期。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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