劳动能力鉴定程序的介绍
来源:互联网 时间: 2023-07-01 14:33:54 458 人看过

劳动能力鉴定程序是:

1、提交鉴定申请;

2、申请人需要递交劳动能力鉴定申请表等材料;

3、进行医学辅助检查和专家面诊;

4、申请人进行鉴定评审;

5、申请人领取鉴定结论;

6、申请人进行复查鉴定。

一、劳动能力鉴定材料:

1、劳动能力鉴定申请表;

2、工伤认定决定书;

3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;

4、有效的诊断证明;

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、劳动能力鉴定所需条件是:

1、被鉴定人由于非因工致残后无法胜任工作的;

2、国家法律法规所规定的医疗期满或医疗终结;

3、由被鉴定人向用人单位提出申请,经用人单位同意后,由用人单位进行申报;

4、申报对象为省属企业、行业单位。

个人劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。职工发生工伤,需要劳动能力鉴定的,应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十七条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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