劳动仲裁请律师多少元-法师兄

劳动仲裁请律师多少元

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 08:04:07 360 人看过

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算；

2、涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
请律师劳动仲裁要多久出结果

一、请律师劳动仲裁要多久出结果请律师劳动仲裁要四十五日出结果。提交劳动仲裁，并劳动仲裁委员会受理后，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、怎样书写劳动争议仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者

2023-06-01

196人看过
法律综合知识
律师办理劳动仲裁需要多少钱

一、律师办理劳动仲裁需要多少钱1、律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算。2、这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30％。3、这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。《中华人民共和国劳动法》第79条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也

2024-01-25

484人看过
劳动仲裁
劳动仲裁请律师和不请律师的区别

劳动仲裁请律师和不请律师的区别在于以下内容：一是劳动争议仲裁或诉讼专业性强。二是劳动争议仲裁或诉讼对抗性强。三是对纠纷的评估预测和证据的收集运用在专业律师的协助、指导和参容与下才能更加有效。开庭时请律师和不请律师的最大区别就是请律师可以降低诉讼风险，在劳动争议仲裁和诉讼中，专业律师的帮助同样是非常必要的。一、员工申请劳动仲裁公司如何应对员工申请劳动仲裁的，公司可以积极聘请律师来应诉，最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据，证明员工的主张存在维权过度或不当维权等行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、一审请了律师二审不请可以吗?一审请了律师，二

2023-03-26

74人看过
劳动仲裁
平谷律师劳动仲裁律师收费标准是多少

1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。2.办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3.上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。劳动仲裁的受理范围我是什么劳动争议仲裁委员会依据履行的法律职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。律师收费考虑以下主要因素：(

2023-04-14

151人看过

劳动仲裁
劳动仲裁请律师输了律师费谁出

依据我国相关法律的规定，劳动者申请劳动仲裁时委托律师处理的，无论仲裁结果怎样，律师费用都是由委托人出的，谁委托律师的，谁出律师费。《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。劳动仲裁管辖原则(一)地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、

2023-04-27

432人看过
劳动仲裁
劳动仲裁审请费用多少?申请劳动仲裁流程

劳动仲裁申请费用是按照三人以下每件收二十元，四人至九人的，每件收三十元，十人以上的集体劳动争议案件，每件收五十元。申请劳动仲裁流程首先提交申请书，仲裁委员会受理开庭，调解。一、劳动仲裁审请费用多少?劳动仲裁申请费用是3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：1.没有争议金额的案件，每件300元。2.有争议金额的案件，按下列标准累加收费：（1）争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元;（2）争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费;（3）争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费;（4）争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。二、申请劳动仲裁流程1.提交申请书：当事人申请仲

2023-06-04

100人看过
劳动仲裁
如何申请劳动仲裁，劳动仲裁费用多少

很高兴回答劳动仲裁费用如何计算这个问题。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会

2023-03-01

445人看过
劳动仲裁
请律师如何收费劳动仲裁

劳动仲裁律师收费标准：有政府指导价的，按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。属于以下劳动争议案件，劳动者因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请免费法律援助律师：请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；请求给予社会保险待遇；请求工伤事故赔偿；其他。劳动者或者用人单位委托律师参加劳动仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书。委托书应当有委托人签名或者盖章，并且包括以下内容：委托人和受委托人基本信息；委托事项；代理权限。劳动仲裁需要请律师吗劳动仲裁是否需要请律师，可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件，需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。不履行

2023-08-03

89人看过

劳动仲裁
劳动仲裁费用是多少，申请劳动仲裁费用是多少

现如今劳动仲裁是不收费的，以前才需要收费，具体规定如下：一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。劳动仲裁费用是多少劳动仲裁的仲裁费用包括受理费和处理费。1、受理费：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元；2、处理费：没有争议金额的案件，

2023-08-06

484人看过
法律综合知识
委托律师代写劳动仲裁书多少钱

一、委托律师代写劳动仲裁书多少钱委托律师代写劳动仲裁书在600-2000元之间。现在律师费每个省只有指导标准，没有硬性规定收取多少钱，具体的金额可以由律师和委托人协商确定。一般代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费。二、劳动仲裁怎么仲裁劳动仲裁的仲裁程序如下：1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。4.开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述。5.调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。6.如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁

2023-02-21

465人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁委托律师吗

可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国相关法律规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》没有对委托代理人范围作出规定，但《中华人民共和国民事诉讼法》对此作出了规定，如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的，只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。一、执行程序中可以委托代理人吗（一）执行程序中，申请执行人是否可以委托代理人《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第22条规定：“申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。”授权委托书是委托代理人参加诉讼的

2023-03-06

413人看过
法律综合知识
请律师劳动仲裁怎么收费

一、请律师劳动仲裁怎么收费该费用通常根据诉讼标的金额的多少来进行计算。针对涉及财产权益方面的服务收费，在诉讼标的金额不足一万元人民币的情况下，收取1，000元至2，000元人民币不等的费用；倘若诉讼标的金额高于一万元人民币而低于十万元人民币，则按照5％至6％的比例进行计算；若诉讼标的金额超出十万元人民币且未达到一百万元人民币，则按照4％至5％的比例进行计算。在此种计费模式下，当事人需先行缴纳代理费用，即便最终败诉，所缴费用亦不予退还。其次，对于办理涉及财产关系的法律事务，经律师事务所与委托方协商达成一致意见后，可采用风险代理的方式进行收费。风险代理的收费标准由双方共同商定，但最高收费额度不得超过合同约定标的金额的30％。此种付费方式中，律师事务所与当事人共同承担风险，若案件最终败诉，则无需支付代理费用。最后，需要注意的是，以上所述费用仅包括律师代理费用，在仲裁过程中所产生的其他费用，例如交

2024-07-03

420人看过

法律综合知识
申请劳动仲裁多少钱？

1、申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1．争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；2．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；3．争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；4．争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲

2024-04-20

196人看过
劳动仲裁
劳动争议劳动仲裁是否要请律师

参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。以下分析有助你正确作出选择。1、你是否有时间亲自处理劳动争议。一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧。3、律师费。聘请律师要花钱，如果通过律师能多得补偿或赔偿，那么请律师就是值得的。肴于专业，劳动者主张权益往往不充分，该主张的没主张。所以，是否聘请律

2023-03-10

247人看过