生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到你的卡上。

北京生育津贴报销时间是多久？

根据北京生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20－25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往北京社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

若单位未在生育次月20－25日申领生育津贴，可在每月的5日至25日之间申领。

（一）单位已经帮我办好了申领生育津贴手续，不知多久能到账？

根据规定，一般都是办好生育津贴申领手续的次月中下旬到达公司账户上，然后由公司支付给职员本人。

（二）在北京什么时候可以申领生育津贴？一般多久到账？可以职工本人申领吗？

不能，必须由用人单位申领生育津贴。一般是职工生育次月的20－25日单位办理申领手续，在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户。

（三）现需要为一职员申领生育津贴，不知需准备哪些资料？生育津贴多久能报下来？

北京企业为职员申领生育津贴时候需备齐《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《结婚证》、《医学诊断证明书》、身份证、《婴儿出生证明》、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》等资料。资料齐全情况下，下月中下旬生育津贴能报下来。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，由用人单位支付。