一、给老板开车出了事故驾驶员需要赔偿吗
1、给老板开车出了事故驾驶员是否需要赔偿,视交通事故情况而定,具体如下:
(1)如果是涉及到行政处罚或者是刑事责任,此时需要由驾驶员承担责任,与老板无关;
(2)若是侵权责任的,职务行为的,一般是由用人单位或者是雇主承担赔偿的责任;
(3)对于个人行为的,则由驾驶员个人承担赔偿责任。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
二、处理交通事故步骤是什么
1、受理报案,公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案;
2、现场处理,公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据;
3、责任认定,在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等,对当事人的交通事故责任作出认定。
驾驶员开车玩手机违章吗
驾驶员开车玩手机是违章行为,根据规定,驾驶机动车不得有下列行为:
(一)在车门、车厢没有关好时行车;
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;
(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;
(五)向道路上抛撒物品;
(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;
(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
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老板开车出了事故需要赔偿吗?陕西在线咨询 2023-07-17如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。 如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。