实习期第一天被公司辞退有工资吗-法师兄

实习期第一天被公司辞退有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 09:45:21 386 人看过

一、实习期第一天被公司辞退有工资吗

在试用期内，劳动者虽尚未正式成为公司的员工，但已具有取得薪酬待遇的资格。

当处于试用阶段时，若遭到用人单位的解除聘用关系，用人单位仍然须向其支付工资报酬。

如若怠于履行这一义务，即构成违法行为。

由于劳动者尚处在试用阶段，因此，用人单位并不需要额外支付有关赔偿金或其他形式的经济补偿。

关于劳动者在试用期期间的工资，应不低于本单位与其同岗相应职位的平均最低薪资水平或劳动合同中商定的工资比例的百分之八十。

还必须确保该工资数额不低于用人单位所在地政府规定的最低工资标准。

《劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

二、被老板辞退工资应该立即结清吗

针对员工被雇主辞退后，薪资结算问题，法律规定应立即予以明确。

通常情况下，员工一旦遭受公司解聘，便有权要求公司立即为其核算并发放所有应当支付的薪资。

在离职阶段，员工享有的包括薪资、押金及经济补偿在内的权益，均应由雇主在一次性的基础上进行充分结算与支付。

雇主在履行支付义务时，有责任向员工提供专属的个人工资清单。

若雇主无正当理由拒绝为员工支付应有薪资，员工可依法提起劳动仲裁，请求雇主支付因非法解聘所产生的赔偿金，以及被拖欠的全部薪资。

《劳动合同法》第二十条

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