法定节假日是带薪休假。有工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。根据上述规定,法定节假日不上班时,应当依法支付工资。看是法定节日还是法定节日,法定节日工作是工资的三倍,假日工作是工资的两倍。工作时间计算包括法定节假日,包括春节假期3天,共24天。
法定节假日是什么?
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
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