工伤是指劳动者在履行单位职责过程中因公受伤。只要受伤是因为工作原因，符合工伤保险条例所规定的相应情形，并经过当地劳动部门予以认定，就可以认定为工伤，而单位就应该按照法定标准为劳动者及其家属提供相应的工伤待遇。因此，工伤与尸体火化处理之间没有直接联系。

工伤与尸体火化处理之间没有直接联系。换句话说,工伤是指劳动者在履行单位职责过程中因公受伤。只要受伤是因为工作原因，符合工伤保险条例所规定的相应情形，并经过当地劳动部门予以认定，就可以认定为工伤，而单位就应该按照法定标准为劳动者及其家属提供相应的工伤待遇。

工伤待遇标准是多少？

根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在三十日内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据条例规定，工伤职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，社会保险行政部门应在三十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织。

另外，《工伤保险条例》第三十五条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自收到申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织。

因此，根据以上法律规定，工伤待遇标准应当依照《工伤保险条例》的规定进行认定和处理。

工伤与尸体火化处理之间没有直接联系。工伤是指劳动者在履行单位职责过程中因公受伤，只要符合工伤保险条例规定的情形并经过认定，单位就应该提供相应的工伤待遇。工伤职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，社会保险行政部门应在三十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属、工会组织。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤待遇标准应当依照《工伤保险条例》的规定进行认定和处理。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。