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当劳动合同期限发生变化时，应该续签，对吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:34:28 266 人看过

当劳动合同期限变更时，是否应续签？

用人单位提出延长与劳动者的劳动合同期限，视为续订劳动合同

法律规定

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象仅限于劳动合同中的某些条款，即依法可以变更的条款，但合同双方的条款和合同期限不得变更

劳动合同续签是指原劳动合同因工作需要终止后，双方协商一致签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特点，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特点。因此，变更劳动合同期限应视为劳动合同的续签

劳动合同的变更是一种变更，不一定是续签。劳动合同不能变更为续签合同。当劳动合同变更时，我们应该能够区分两者。互联网上有许多专业律师。如果您对变更劳动合同期限有任何疑问，可以直接点击在线咨询系统进行解答

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