三方协议不是一定要签的。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。
签订三方协议后违约有什么后果
毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:
(一)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
(二)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(三)对其他毕业生有影响。一个单位,不去,别人可以去,用人单位不录用,完全可录用别人,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。
《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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三方协议必须签吗青海在线咨询 2021-12-15三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。
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三方协议必须要签三方协议吗内蒙古在线咨询 2021-12-13三方协议不需要签署。现在大学生经常在毕业前去一些企业实习,然后学校会要求实习签署三方协议。一般来说,三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位等院校。在三方协议中,毕业生的义务是如实向雇主介绍自己的情况,并按时向雇主报告。雇主的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,并负责办理毕业生的相关手续。学校的义务是负责完成相关的派遣工作。学校不得强迫毕业生签订三方协议。根据规定,毕业
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三方协议必须要签吗辽宁在线咨询 2022-03-161,法律上,没有规定必须要签。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。2、那个俗称四联单,最好签下,不签也无所谓。其实就是学校拉就业率的,签了后会发一个报道证,基本没用。违约可以划掉不填,如果单位硬是要填也不会填很多,因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。就算签了也可以跳槽,我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好。正式合同都能辞职,没关系的,其实你签了这份合同是
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担保协议是必须三方一起签订吗吉林省在线咨询 2022-11-14不一定要同时签。 《民法典》第六百八十五条保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。 第六百九十条保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同,也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。 第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产
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国企必须签三方协议吗西藏在线咨询 2022-03-22不会因为没有三方协议被解除合同。应届毕业的大学生与国企建立劳动关系,是否有三方协议不是法定条件,双方建立了劳动关系,订立了劳动合同,即受劳动法的调整,没有三方协议不是法定可以解除合同的条件,用人单位不能因为没有三方协议解除合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二